Le syndicat de base est proactif et creatif dans la prise en charge des membres du syndicat et des travailleurs

Le 24 juillet Mme Le Thi Suong Mai membre du comite executif de la Confederation generale du travail du Vietnam membre du comite municipal du parti du peuple vietnamien et presidente de la Federation du travail (LDLD) de la ville de Can Tho a accompagne la delegation pour visiter et travailler avec le syndicat de base (CDCS) de la societe Lac Ty II appartenant a la zone industrielle de Tan Phu Thanh ville de Can Tho.

Le CDCS de la societe TNHH Lac Ty II produisant des chaussures de sport gere actuellement plus de 12 600 membres du syndicat et ouvriers. Le CDCS se concentre toujours sur la communication des politiques des lois et des resolutions syndicales superieures aux membres du syndicat en particulier l'integration de la propagande dans les seances d'entraînement d'entree. Chaque annee le syndicat coordonne l'organisation de nombreuses activites culturelles et sportives concours de tirage au sort de cadeaux d'anniversaire

En outre le syndicat mobilise pour construire chaque annee 5 foyers de chaleur et 1 a 3 foyers de chaleur syndicaux ; mobilise 2 a 3 milliards de VND pour soutenir les travailleurs en difficulte et atteints de maladies graves ; remet environ 1 000 bourses d'etudes Tam long Vang et felicite 800 a 1 000 familles d'ouvrieres exemplaires. Le club des ouvrieres 'Connecter - partager - aimer' fonctionne egalement efficacement dans le soutien aux membres syndicaux en difficulte.

La presidente de la Federation du travail de la ville de Can Tho Le Thi Suong Mai a salue et hautement apprecie les activites du CDCS et des entreprises dans la prise en charge materielle et spirituelle des membres du syndicat et des ouvriers au cours de la periode ecoulee. Mme Mai a demande au CDCS de promouvoir davantage les realisations obtenues et de surmonter toutes les difficultes dans les temps a venir.

Afin de bien mettre en œuvre le nouveau modele le CDCS relevant du syndicat de la ville de Can Tho a demande au CDCS d'etre proactif et autonome dans la mise en œuvre des taches de cooperer avec les entreprises pour prendre soin des membres du syndicat et des travailleurs. Organiser et creer de nombreuses activites pour les membres du syndicat. Ameliorer les capacites des cadres du CDCS. Maintenir des liens reguliers avec le syndicat de la ville dans la mise en œuvre des taches

Le CDCS doit mieux connaître la situation les pensees et les aspirations sur les reseaux sociaux afin de resoudre rapidement les problemes des membres du syndicat et des travailleurs. Innover les methodes et les activites du syndicat dans le but de prendre soin et de proteger les droits et interets legitimes des membres du syndicat et des travailleurs.

Compte tenu des recommandations et des propositions du CDCS et des entreprises le president de la Federation du travail de la ville a demande aux departements du Comite de travail syndicale d'etudier d'approuver de guider et de soutenir en temps opportun avec le CDCS afin de bien prendre soin des membres du syndicat et des ouvriers.

A cette occasion les dirigeants de la Federation du travail de la ville de Can Tho ont offert des cadeaux de remerciement aux entreprises comme un remerciement sincere pour la coordination le soutien et l'accompagnement de l'organisation syndicale en particulier dans le contexte ou les syndicats a tous les niveaux mettent en œuvre l'organisation et la modernisation.

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