Le syndicat de Dak Lak mene des activites pratiques affirmant son role aupres des travailleurs
Dak Lak - Les syndicats a tous les niveaux ont organise de nombreuses activites riches et pratiques attirant des dizaines de milliers de membres du syndicat et de travailleurs participants.
Selon les informations de la Federation du travail de la province de Dak Lak au cours des 6 premiers mois de 2025 l'unite a renforce la direction du travail de propagande et d'education sous de nombreuses formes flexibles et efficaces.
Toute la province a organise 1 475 activites sportives de festivals de spectacles et d'echanges culturels et sportifs lies aux grands evenements du pays et de la localite attirant plus de 148 000 membres du syndicat et travailleurs participants.
Rien que pendant le Mois des travailleurs de 2025 pres de 400 syndicats de base ont mis en œuvre de nombreux programmes significatifs tels que 'Merci aux travailleurs' 'Dialogue de mai' 'Cong nhan sang tao'...
A cette occasion la Federation provinciale du travail a offert 100 cadeaux et a soutenu la construction de 20 maisons 'Chambre du syndicat' et a coordonne des tests et des depistages gratuits du cancer pour 300 ouvriers.
Le travail de communication est renforce. La page d'information electronique de la Federation du travail et les plateformes de reseaux sociaux sont devenus les principaux canaux de communication avec des centaines d'articles et de documents publies contribuant a ameliorer l'efficacite de l'acces a l'information.
Les forces de rapporteurs et de professeurs assistants continuent d'etre renforcees et assurees de bien servir la mise en œuvre des sujets cles.
Au cours de la periode 2023-2024 1 706 agences unites et entreprises de toute la province ont ete reconnues comme repondant aux normes culturelles. Les mouvements de competition et les activites de prise en charge de la vie materielle et spirituelle ont contribue a affirmer clairement le role et la position des organisations syndicales dans la vie des membres du syndicat et de la societe.
Cependant certaines difficultes subsistent telles que le manque de personnel specialise le budget limite et l'application inegale des technologies de l'information entre les unites.
Dans les temps a venir la Federation provinciale du travail a determine qu'elle continuerait a innover dans les methodes de communication et a ameliorer l'efficacite de la coordination intersectorielle afin de repondre aux exigences et aux taches de la nouvelle phase.
Le texte original est disponible ici
