Les syndicats du quartier de Điện Bàn Đông à Đà Nẵng découvrent des prêts pour 47 membres du syndicat

Les informations du Syndicat du quartier de Điện Bàn Đông ville de Đà Nẵng du 23 décembre indiquent : à l'hôpital général de Vĩnh Đức (quartier de Điện Bàn Đông) le Fonds de soutien financier aux ouvriers employés et travailleurs pauvres de la Fédération du travail de la ville de Đà Nẵng en coordination avec le Syndicat du quartier de Điện Bàn Đông organise le décaissement des fonds de soutien aux travailleurs en difficulté de la région.

Au cours de cette période 40 membres du syndicat de l'hôpital général de Vĩnh Đức et 7 membres du syndicat de l'université Phan Châu Trinh ont reçu le décaissement d'un milliard 410 millions de dongs.

Le Fonds de soutien au capital des ouvriers des fonctionnaires et des travailleurs pauvres de la Fédération du travail de la ville de Đà Nẵng est une politique d'une signification humaine profonde exprimant clairement le rôle et la responsabilité de l'organisation syndicale dans la prise en charge de la vie des membres syndicaux et des travailleurs.

Le fonds a été créé pour soutenir les prêts préférentiels aux ouvriers employés et travailleurs en difficulté et à faible revenu afin de les aider à stabiliser leur vie à développer leur économie familiale et à sortir progressivement de la pauvreté de manière durable.

Avec une approche d'exploitation à but non lucratif des procédures d'emprunt simples et des taux d'intérêt bas le Fonds d'aide financière est devenu un point d'appui fiable pour de nombreux membres du syndicat lorsqu'ils rencontrent des difficultés soudaines telles que la maladie l'accident ou les catastrophes naturelles ou ont besoin d'un petit investissement pour la production le commerce l'élevage et les services.

Grâce au déploiement du Fonds la Fédération du travail de la ville de Đà Nẵng contribue non seulement à améliorer la vie matérielle et spirituelle des travailleurs mais protège également activement et repousse la situation des emprunts de crédit noirs en protégeant les droits et intérêts légitimes des membres du syndicat.

Cela contribue à renforcer la confiance des travailleurs dans l'organisation syndicale et à affirmer le rôle d'accompagnement de partage et de soutien rapide du syndicat dans toutes les circonstances.

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