La société de Đồng Nai prévoit de dépenser environ 600 milliards de dongs pour offrir des primes du Têt à plus de 40 000 travailleurs
Đồng Nai - La société Chang Shin Việt Nam TNHH offre des primes du Têt équivalentes à l'année précédente cette clause a été incluse dans le contrat de travail collectif.
Le 13 décembre un représentant du syndicat de base de la société Chang Shin Việt Nam TNHH a déclaré que les primes du Têt Nguyên Đán Bính Ngọ 2026 pour les membres du syndicat et les employés de la société sont équivalentes aux primes des années précédentes car ce contenu a été signé par le syndicat et la société et inclus dans le contrat de travail collectif.
Selon le représentant du syndicat de l'entreprise on estime que l'entreprise dépense environ 500 à 600 milliards de dongs pour récompenser le Têt pour les membres du syndicat et les travailleurs.
La société Chang Shin Vietnam Co. Ltd. (zone industrielle de Thạnh Phú quartier de Tân Triều province de Đồng Nai) compte actuellement 48 881 employés dont 99 9 % de membres syndicaux.
Le revenu moyen des travailleurs en 2025 est de près de 12 millions de VND/mois.
Il s'agit de l'entreprise la plus nombreuse de Đồng Nai avec 100 % de capitaux coréens et spécialisée dans la production de chaussures d'exportation.
Auparavant le 12 décembre le journal Lao Động avait également annoncé : La société par actions Đồng Phú Cường (commune de Thống Nhất province de Đồng Nai) a annoncé des primes du Têt Nguyên đán Bính Ngọ 2026 pour les membres du syndicat et les travailleurs.
Selon le représentant des dirigeants de l'entreprise le niveau de prime du Têt Nguyên Đán Bính Ngọ 2026 pour les membres du syndicat et les travailleurs est en moyenne de 14,5 millions de VND/employé soit plus de 20 % de plus que le niveau de prime du Têt Nguyên Đán 2025.
On sait qu'à l'occasion du Têt Nguyên Đán Ất Tỵ 2025 la société Chang Shin Vietnam applique le même niveau de primes que l'année précédente conformément à la politique établie dans le contrat de travail collectif.
En conséquence les travailleurs qui travaillent suffisamment pendant 1 an reçoivent une prime du Têt Nguyên Đán de 100 % de leur salaire soit l'équivalent d'un mois de salaire.
Les travailleurs qui travaillent 1 an de plus reçoivent 5 % supplémentaires et le niveau le plus élevé est de 200 % soit l'équivalent de 2 mois de salaire.
En outre la société Chang Shin Vietnam Co. Ltd. a également décidé de récompenser le Nouvel An 2025 avec une prime de 200 000 VND/personne.
Le texte original est disponible ici
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