Les membres du syndicat de Hai Phong ont reçu 36 000 tickets de bus pendant le Têt

Les ouvriers reçoivent des cadeaux avec enthousiasme plus de motivation pour accueillir la nouvelle année

Dès le petit matin de nombreux ouvriers étaient présents au lieu d'organisation du programme avec enthousiasme. Après la partie de formation aux compétences en matière de conduite sûre les membres du syndicat ont reçu successivement des cadeaux du Nouvel An lunaire et de l'huile de moto offertes par la Fédération du travail de la ville.

Partageant lors du programme Mme Dương Thị Phước - ouvrière de la société Continuance Vietnam Footwear Co. Ltd. - a déclaré : 'Le revenu de nos ouvriers est faible et en fin d'année nous devons nous soucier de toutes sortes de dépenses. Grâce à l'attention du syndicat et aux cadeaux du Têt et de l'huile de moto je me sens très chaleureuse. Le cadeau n'est pas grand mais très pratique il m'aide à économiser un coût et à être plus rassurée lorsque je vais travailler chaque jour

Partageant les mêmes émotions Mme Phạm Thị Yến - ouvrière de la société par actions d'automatisation industrielle de Hải Dương - estime que le programme a une grande signification d'encouragement moral pour les travailleurs loin de chez eux.

Chaque année tout le monde espère avoir un peu plus de soutien pour s'occuper de sa famille. En recevant des cadeaux et en participant à un cours de conduite sûre je me sens prise en charge et écoutée' a déclaré Mme Yến.

Selon M. Vũ Văn Bắc un ouvrier de l'entreprise la partie de formation aux compétences en matière de conduite sûre est un contenu très nécessaire. 'Nous allons travailler à moto tous les jours les routes sont bondées et il y a de nombreuses situations inattendues. Être rappelé des règles de circulation et des moyens de gérer les incidents m'aide à avoir plus confiance en moi et à limiter les risques lorsque je participe à la circulation' - a partagé M. Bắc.

Non seulement des cadeaux matériels mais le programme apporte également des encouragements spirituels opportuns en particulier pour les membres du syndicat en difficulté tels que les parents célibataires qui élèvent de jeunes enfants malades ou atteints de maladies graves les victimes d'accidents du travail ou de maladies professionnelles ou les personnes touchées par des catastrophes naturelles des incendies ou des pénuries d'emplois en 2025.

La prise en charge doit être axée sur le cœur avec la bonne personne au bon moment

Selon Mme Nguyễn Thị Lan Anh - vice-présidente de la Fédération du travail de la ville de Hải Phòng au cours des dernières années en particulier à chaque période du Têt et du printemps le travail de prise en charge des membres du syndicat et des ouvriers a toujours été identifié par la Fédération du travail de la ville comme une tâche centrale et transversale liée au rôle de représentation et de protection des droits et intérêts légitimes des travailleurs.

En ce qui concerne le Nouvel An lunaire et le Têt Nguyên Đán 2026 la Fédération du travail de la ville a activement élaboré des plans mobilisé des ressources et organisé de nombreuses activités de prise en charge à grande échelle synchronisées et pratiques. En conséquence toute la ville a mis en œuvre et met en œuvre 16 000 cadeaux du Nouvel An lunaire et 20 000 cadeaux du Têt Nguyên Đán chacun d'une valeur de 1 million de VND ; a soutenu 36 000 billets de bus pour que les membres de la

Parallèlement 6 600 bouteilles d'huile de moto d'une valeur de 85 000 VND/boîte ont été distribuées aux membres du syndicat ; 3 000 cadeaux ont été remis directement lors des programmes 'Tết Sum vầy - Xuân ơn Đảng' chaque cadeau d'une valeur de 500 000 VND ; 5 000 bons du Têt d'une valeur de 200 000 VND ont été offerts aux membres du syndicat pour qu'ils achètent au marché du Têt du syndicat de Hải Phòng 2026. Plus de 2 500 cadeaux ont été offerts aux

Ces chiffres ne montrent pas seulement l'ampleur de la prise en charge mais plus important encore la détermination de l'organisation syndicale de la ville à prendre soin de la bonne personne au bon endroit au bon moment en particulier pour les membres syndicaux en difficulté qui travaillent directement ou qui travaillent loin de chez eux' a souligné Mme Nguyễn Thị Lan Anh.

Ces activités pratiques contribuent à offrir aux travailleurs loin de chez eux à faible revenu une saison du Têt chaleureuse sûre et significative témoignant de l'attention profonde de la Fédération du travail de la ville de Hải Phòng envers les travailleurs.

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