Le parc industriel vietnamien soutient 400 millions de dongs pour prendre soin des travailleurs et des enfants d'ouvriers en difficulte

Le 4 novembre 2525 au batiment du bureau du journal Lao Dong a Ho Chi Minh-Ville M. Hardy Diec - directeur general du groupe KCN Vietnam - representant de la societe KCN Vietnam - et des representants du journal Lao Dong ont signe un protocole d'accord pour coordonner la mise en œuvre du programme de parrainage pour prendre soin des membres du syndicat des travailleurs et des eleves qui sont des enfants d'ouvriers en difficulte qui surmontent les difficultes et qui sont bons eleves.

En consequence par le biais du Fonds social caritatif Tam long vang et du journal Lao Dong la societe KCN Viet Nam a finance un montant total de 400 millions de dongs pour des activites de soutien a la construction et a la reparation de logements pour les membres syndicaux en situation particulierement difficile dans le cadre du programme Mai am Cong doan et a remis des bourses d'etudes aux eleves et etudiants qui sont des ouvriers qui surmontent les difficultes et qui sont bons eleves.

Les contenus detailles mis en œuvre conjointement par les deux parties comprennent :

Soutien a la construction et a la reparation de maisons pour les membres syndicaux dans le cadre du programme 'Chalet syndical' dans 4 provinces et villes (Tay Ninh Dong Nai Bac Ninh Hai Phong) avec un niveau de soutien de 50 000 000 VND par foyer ;

Parrainage de 100 bourses d'etudes (chaque bourse d'une valeur de 1 million de VND) pour les eleves qui sont les enfants des membres du syndicat qui « surmontent les difficultes et sont bons eleves » dans 4 provinces et villes de Tay Ninh Dong Nai Bac Ninh Hai Phong (25 bourses dans chaque province).

Soutien financier et bourses d'etudes pour 2 ecoles (Ecole superieure d'industrie de Hai Phong et Ecole superieure de Long An) chaque ecole a hauteur de 50 000 000 de dongs.

Les activites de coordination entre le journal Lao Dong et la societe KCN Vietnam visent a atteindre les objectifs suivants : Ameliorer et ameliorer la vie materielle et spirituelle des ouvriers et des travailleurs en particulier des membres du syndicat qui rencontrent des difficultes de logement ; Encourager et encourager l'esprit d'ouverture d'esprit des eleves et des etudiants qui sont les enfants des membres du syndicat et des ouvriers afin de contribuer a creer une motivation pour s'efforcer et developper de jeunes ressources humaines a l'avenir ;

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