Les employés d'une entreprise à Đồng Tháp seront bientôt récompensés avec 1 000 chỉ d'or
Đồng Tháp - Les employés de la société à responsabilité limitée Dụ Đức Việt Nam sont sur le point de recevoir un prix de 1 000 chỉ d'or.
Le 15 janvier M. Nguyễn Văn Bé Ba - président du syndicat de base de la société TNHH Dụ Đức Việt Nam - située dans la zone industrielle de Tân Hương (commune de Tân Hương province de Đồng Tháp) a déclaré que selon un rapport du département des ressources humaines en 2026 la société offrira des primes d'or à 1 000 membres du syndicat et ouvriers jusqu'à la date limite de leur ancienneté de travail.
Il s'agit d'un cadeau commémoratif et honorant les travailleurs qui sont associés à l'entreprise à long terme et qui a été inclus par le syndicat de base dans le contenu du Contrat de travail collectif.
En conséquence tous les travailleurs travaillant en continu pendant 15 ans consécutifs seront offerts par l'entreprise un cadeau souvenir de 1 chỉ d'or 18k/personne. 2026 est l'année avec le plus grand nombre de personnes récompensées en or depuis sa création. Auparavant chaque année seulement quelques personnes étaient offertes principalement des personnes transférées de la société mère à Hô Chi Minh-Ville pour travailler ici. La dernière fois c'était le 8 novembre 25
On sait que la société à responsabilité limitée Dụ Đức Việt Nam est une entreprise à 100 % de capitaux étrangers spécialisée dans la production de chaussures de sport et de matières premières pour l'industrie de la chaussure. La société a été créée en 2010 et le 21 mai 2011 a mis en place un syndicat de base attirant actuellement près de 9 000 ouvriers et travailleurs.
Au cours des dernières années le syndicat de base local a eu de nombreuses bonnes pratiques et modèles efficaces dans la coordination avec le conseil d'administration de la société pour renforcer la prise en charge de la vie matérielle et spirituelle des membres du syndicat et des employés. Outre la récompense d'or le syndicat de base participe également à la mise en œuvre du règlement démocratique à la base et au dialogue au travail ; participe à la construction d'échelles de salaire de barèmes de salaire et de règlements de travail ; négocie la signature d'un contrat de
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