Le syndicat VNPT AI est officiellement lancé avec des programmes d'action pratiques

Après la cérémonie de lancement, le comité exécutif du syndicat de la société VNPT AI pour le mandat 2026-2030 a également présenté des programmes d'action spécifiques, s'engageant à bien jouer le rôle d'accompagnement, de partage et de cohésion au sein de l'organisation; à représenter et à protéger les droits et intérêts légitimes et légaux des employés; et en même temps à être un pont fiable entre les employés et l'entreprise, contribuant à construire des relations de travail harmonieuses, stables et progressistes, unissant toute l'équipe pour s'efforcer constamment de faire progresser l'unité, ainsi que de contribuer à la croissance du groupe.

S'exprimant lors de la cérémonie, les dirigeants du syndicat VNPT ont exprimé leur confiance dans les programmes d'action aux couleurs jeunes du syndicat VNPT AI, espérant que l'équipe de cadres, d'employés et de travailleurs de l'entreprise sera vraiment rassurée par les politiques de soins pratiques de l'organisation syndicale, construisant ensemble un espace de connexion efficace, construisant une organisation où chaque personne est prise en compte, est liée et est pleinement développée; unissant toute l'équipe pour s'efforcer de travailler de manière créative, en visant ensemble des valeurs de développement durable.

À cette occasion, le syndicat VNPT AI a également officiellement créé et lancé un certain nombre de clubs culturels et artistiques dans l'unité tels que les sports de badminton, de football, de tennis de table, de sport électronique... Ceci est considéré comme de nouveaux "points de contact", contribuant à rendre la vie des employés plus vivante, plus connectée chaque jour, étant les "noyaux de connexion" dans la vie interne des employés de VNPT AI.

Juste avant la cérémonie, les dirigeants du groupe, les dirigeants du syndicat VNPT et les délégués ont visité et expérimenté les zones Creative Space - qui sont des espaces de travail créatifs et modernes de la société VNPT AI avec un environnement de travail ouvert et flexible, où les idées sont inspirées, connectées et se développent sans cesse. Parallèlement, il y a la zone d'entraînement physique des employés de l'entreprise, avec de nombreuses commodités contribuant à améliorer l'expérience et la vie des employés, à améliorer la santé et à équilibrer l'esprit, à contribuer à accroître la cohésion au sein du collectif ainsi qu'à reconstituer l'énergie après les heures de travail pour les employés. Ces zones ne sont pas seulement des espaces créatifs, mais aussi à aider à orienter la construction d'entreprises technologiques - avec l'esprit de prendre les employés comme centre, chaque employé est mis au mieux pour développer ses capacités, nourrir l'esprit d'innovation et de dévouement. /.

Quelques programmes cibles à mettre en œuvre au cours du mandat 2026-2030 du Syndicat VNPT AI:

- Prendre soin et construire un environnement de travail créatif

- Accompagner les professionnels dans le développement des ressources humaines

- Créativité et Percée

- Syndicat intelligent VNPT AI

- Diffuser la culture VNPT

Quelques images enregistrées:

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