Le syndicat de Cao Bằng signe 23 nouveaux conventions collectives de travail

Le 6 octobre, des informations de la Fédération du travail de la province de Cao Bằng ont indiqué que la cellule du Parti du Comité du travail syndical venait d'organiser une réunion périodique en octobre, combinée au bilan préliminaire du travail du Parti au cours des 9 premiers mois de l'année et au déploiement des tâches pour les 3 derniers mois de 2026.

M. Hà Ngọc Tú, secrétaire de la cellule du Parti, a présidé la réunion.

Selon le rapport présenté lors de la réunion, la situation de la vie et de l'emploi des membres du syndicat et des travailleurs de la province est fondamentalement stable.

Les relations de travail sont fondamentalement harmonieuses, aucun cas complexe ou flagrant n'est survenu concernant les droits et intérêts légitimes et légaux des travailleurs.

Au 30 septembre 2026, la Fédération du travail de la province de Cao Bang gère 124 syndicats de base avec 6 293 membres syndicaux. En 9 mois, les syndicats de tous niveaux ont créé 26 nouveaux syndicats de base, admis 2 218 fonctionnaires et travailleurs dans l'organisation syndicale.

Le travail de représentation et de protection des droits des travailleurs est mis en évidence. Les syndicats de tous niveaux ont signé 23 nouveaux conventions collectives de travail, portant le nombre total d'unités ayant des conventions collectives à 48; ont participé à l'inspection et à la supervision de la mise en œuvre du droit du travail, des politiques d'assurance et de sécurité et d'hygiène du travail dans 19 unités et entreprises.

Pendant le Têt Nguyên Đán Bính Ngọ, 3 218 membres du syndicat et travailleurs ont été pris en charge avec un budget total de plus de 2,2 milliards de dongs. Au cours des 9 mois, les syndicats de tous niveaux ont rendu visite et soutenu plus de 3 000 personnes malades et en difficulté avec un budget de plus de 460 millions de dongs.

Le programme "Accompagner les enfants à l'école" a remis des cadeaux et des bourses à 207 enfants de membres du syndicat et de travailleurs, pour un coût total de 99,3 millions de dongs.

Les activités du Mois des travailleurs et du Mois d'action pour la sécurité et la santé au travail 2026 ont attiré plus de 2 500 participants, avec un budget total de plus de 1,3 milliard de dongs. Parallèlement à la prise en charge de la vie, les syndicats de tous niveaux ont présenté 56 membres exceptionnels au Parti pour formation, dont 17 membres ont été admis au Parti.

En ce qui concerne le travail d'édification du Parti, la cellule du Parti maintient un mode de vie régulier, organise 4 sujets spéciaux; 100% des membres du Parti utilisent le manuel électronique des membres du Parti, mettent en œuvre des conférences et des activités selon la direction "sans papiers". En 9 mois, aucun membre du Parti n'a commis de violation nécessitant une sanction disciplinaire.

Concluant la réunion, M. Hà Ngọc Tú a demandé aux cadres et aux membres du parti d'examiner les résultats de la mise en œuvre des objectifs et de se concentrer sur l'achèvement des tâches du travail syndical en 2026.

Les tâches clés comprennent la compréhension de la situation de la vie, de l'emploi et des revenus des travailleurs; le renforcement de la prise en charge et de la protection des droits des membres du syndicat; le développement des membres du syndicat et l'amélioration de la qualité des activités syndicales de base.

La cellule du Parti s'est également concentrée sur la direction de la préparation des activités de soins de fin d'année, du Têt Nguyên Đán 2027; la mise en œuvre du mouvement "Bon travail - Haute productivité - Bons revenus", la promotion de la transformation numérique et le mouvement "Éducation numérique universelle".

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