Le syndicat de Hai Phong discute des solutions pour coordonner la mise en œuvre de la résolution 57-NQ/TW

Le matin du 3 octobre, la Fédération du travail de la ville de Hai Phong a organisé une table ronde sur le thème "Améliorer l'efficacité de la coordination entre les syndicats et les professionnels dans la mise en œuvre de la résolution n° 57-NQ/TW du Bureau politique sur la percée dans le développement de la science, de la technologie, de l'innovation et de la transformation numérique nationale".

Le séminaire s'est concentré sur l'échange et la clarification du rôle des organisations syndicales et professionnelles dans la concrétisation de la résolution n° 57-NQ/TW, en particulier dans les universités et les collèges de la ville.

L'un des contenus soulevés est de sensibiliser et de responsabiliser les dirigeants des écoles, les unités spécialisées et les organisations syndicales dans la mise en œuvre des tâches relatives à la science, à la technologie, à l'innovation et à la transformation numérique.

Sur la base des fonctions et des tâches de chaque partie, il est nécessaire de définir clairement les contenus de coordination spécifiques et pratiques, liés au mécanisme d'organisation de la mise en œuvre et à l'évaluation des résultats.

Le séminaire s'est également concentré sur la discussion de solutions pour promouvoir le rôle du syndicat dans la promotion du mouvement du travail créatif, de la recherche scientifique et de l'application de la technologie; la création d'un environnement favorable pour que les cadres, les conférenciers et les travailleurs développent leurs capacités et leurs initiatives; et le renforcement des liens entre les écoles, les syndicats et les entreprises.

Lors de la table ronde, les délégués ont présenté de nombreuses présentations liées à la pratique à la base. Parmi celles-ci, le syndicat de l'Université maritime du Vietnam a partagé le modèle "Syndicat d'accompagnement - Élever le niveau académique de VMU", en se concentrant sur l'innovation des activités syndicales dans le développement des ressources humaines scientifiques et la transformation numérique.

Le syndicat de l'université de Hải Dương a présenté un exposé sur l'amélioration de l'efficacité de la coordination entre le syndicat et les professionnels dans la promotion de l'innovation, de la recherche scientifique et de la transformation numérique conformément à la résolution n° 57-NQ/TW. Le syndicat de l'université de Hải Phòng a partagé son expérience en matière de mobilisation, d'accompagnement, de création de motivation et de diffusion du mouvement de recherche scientifique au sein des fonctionnaires et des employés.

S'exprimant lors du séminaire, Mme Nguyễn Thị Lan Anh - vice-présidente de la Fédération du travail de la ville de Hải Phòng a déclaré: "Le comité d'organisation souhaite recevoir les opinions sincères des camarades dirigeants de l'école, des scientifiques, des responsables syndicaux et des délégués participants.

Chaque expérience pratique, chaque modèle efficace et chaque proposition spécifique contribueront à clarifier davantage la méthode de coordination entre le syndicat et les professionnels, promouvant ainsi mieux le potentiel, l'intelligence et la créativité du corps des cadres, des conférenciers et des travailleurs".

Selon Mme Nguyễn Thị Lan Anh, grâce à la table ronde, la Fédération du travail de la ville de Hải Phòng espère que la relation de coordination entre l'organisation syndicale et les professionnels des universités et collèges continuera d'être consolidée et renouvelée dans une direction pratique et efficace.

Par conséquent, l'organisation syndicale continue d'affirmer son rôle de pont entre les travailleurs et les dirigeants des écoles, en accompagnant les professionnels dans le développement des ressources humaines, en promouvant l'innovation et en apportant des contributions pratiques au développement rapide et durable de la ville de Hai Phong.

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