Les entreprises qui violent le paiement des salaires peuvent être condamnées à une amende pouvant aller jusqu'à 100 millions de dongs à partir de 10. 9
LDO
27/07/2026 14:39
À partir du 10 septembre 2026, en fonction du nombre d'employés qui ont commis des violations en matière de non-paiement des salaires, les employeurs peuvent être sanctionnés différemment.
