Règlement sur les allocations de réduction des effectifs pour les chefs du Comité du Front de la Patrie qui perçoivent une pension de retraite

Un lecteur demande: Je prends ma retraite anticipée conformément au décret 178/2024/ND-CP à partir du 1er juin 2025 et je perçois une pension de retraite. Ensuite, j'ai été chef du comité du Front de la patrie du quartier du 1er juillet 2025 au 30 juin 2026, puis j'ai démissionné en raison de la réorganisation et de la fusion du quartier par le quartier. Alors, comment puis-je percevoir une allocation?

La société d'avocats YouMe répond:

Selon la lettre officielle n° 6148/BNV-TCBC du 17 juin 2026 du ministère de l'Intérieur, dans le cas des cadres, fonctionnaires et employés qui ont été autorisés à prendre leur retraite conformément aux dispositions du décret 178/2024/ND-CP (modifié et complété par le décret 67/2025/ND-CP) mais qui sont autorisés à travailler comme cadres non professionnels dans les villages et les groupes de résidents, lors de la mise en œuvre de la réorganisation des villages et des groupes de résidents, entraînant un excédent, la politique est appliquée conformément aux dispositions du paragraphe 3 de l'article 10 du décret 154/2025/ND-CP sur la réduction des effectifs.

Le paragraphe 3 de l'article 10 du décret 154/2025/ND-CP stipule:

Les personnes travaillant à temps partiel dans les villages et les groupes de résidents qui ont atteint l'âge de la retraite conformément aux dispositions de l'annexe I et de l'annexe II jointes au décret n° 135/2020/ND-CP ou qui bénéficient d'un régime de retraite ou d'un régime de perte de capacité de travail bénéficient d'une allocation unique équivalant à 15 mois d'allocation mensuelle actuelle.

Ainsi, dans ce cas, le lecteur qui a pris sa retraite conformément au décret 178/2024/ND-CP, puis a été nommé chef du comité du Front de la patrie du groupe résidentiel et qui prend immédiatement sa retraite en raison de la réorganisation des villages et des groupes résidentiels entraînant un excédent, bénéficiera d'une allocation unique équivalant à 15 mois d'allocation actuelle conformément aux réglementations susmentionnées.

Voir l'original ici.