Plus de 600 candidats participent au concours "Transformation numérique du secteur bancaire" 2026

Étaient présents MM. et Mmes: Phạm Tiến Dũng - Membre du Comité permanent du Parti, vice-gouverneur de la Banque d'État du Vietnam, président du Syndicat bancaire vietnamien, chef du Comité de pilotage, chef du Comité d'organisation du concours; Huỳnh Thanh Xuân - Membre du Comité permanent du Parti, vice-président de la Confédération générale du travail du Vietnam; Lê Thị Mai Hương - Secrétaire adjointe à plein temps du Comité du Parti de la Banque d'État du Vietnam; Nguyễn Khánh Chi - Vice-présidente permanente du Syndicat bancaire vietnamien, vice-chef du Comité de pilotage, vice-chef du Comité d'organisation du concours; Lê Quang Vinh - Secrétaire adjoint du Comité du Parti, directeur général de la Banque commerciale par actions du commerce extérieur du Vietnam...

Numérisation proactive - Percée vers l'avenir

Le concours est organisé par le Syndicat bancaire du Vietnam, c'est une activité pour célébrer le 75e anniversaire de la fondation de la Banque du Vietnam (6 mai 1951 - 6 mai 2026) et en réponse à la Journée de la transformation numérique du secteur bancaire 2026 (11 mai 2026). La Banque commerciale par actions du commerce extérieur du Vietnam - Vietcombank est l'unité qui accompagne et coordonne l'organisation.

Avec la direction étroite du Comité du Parti, de la direction de la Banque d'État et la participation de 32 unités, dont 23 banques commerciales et établissements de crédit; 9 unités relevant de la Banque d'État, des banques étrangères et des sociétés Fintech. Le concours a montré la forte détermination de l'ensemble du secteur bancaire à promouvoir la transformation numérique, l'innovation et à contribuer activement au processus national de transformation numérique.

Avec le slogan "Numérisation proactive - Percée vers l'avenir", le concours n'est pas seulement un concours professionnel, mais aussi un terrain de jeu intellectuel visant à concrétiser le mouvement "Enseignement numérique populaire". L'objectif principal est de diffuser et d'améliorer les connaissances en matière de transformation numérique dans le secteur bancaire, en se concentrant sur les groupes de questions liées à: Données - Assets numériques; Clients - Expérience numérique; Technologie numérique - Plateforme; Administration - Exploitation - Stratégie; Ressources humaines - Culture numérique; Droit - Personnalité - Respect; Sécurité - Sécurité - Confidentialité; Application pratique et traitement des situations imprévues. En outre, grâce au concours, les unités "proposeront" d'optimiser les processus, d'améliorer l'expérience client dans un environnement numérique sûr et sécurisé.

Le concours de 2026 hérite et promeut les valeurs du concours organisé en 2024 sur le thème « Banque verte pour une vie verte ». Les idées créatives « proposées » et primées du concours de 2024 ont été concrétisées par les unités, contribuant de manière importante à la promotion du processus de transition verte, à la réduction des impacts environnementaux et à la définition de la responsabilité sociale du secteur bancaire vietnamien. Le passage de la « Vertification » à la « Numérisation » est une stratégie double pour le développement durable du secteur bancaire dans la nouvelle ère.

La transformation numérique devient une tendance inévitable

Prenant la parole lors de la cérémonie d'ouverture du concours, M. Pham Tien Dung - vice-gouverneur de la Banque d'État, président du syndicat bancaire vietnamien, chef du comité de pilotage et du comité d'organisation du concours a souligné que la transformation numérique devient une tendance inévitable, un moteur important pour promouvoir la croissance économique, améliorer la productivité du travail et la compétitivité nationale. Pour le secteur bancaire, l'un des secteurs pionniers dans l'application de la science et de la technologie et de l'innovation, la transformation numérique n'est pas seulement une exigence objective, mais aussi une tâche stratégique visant à construire un écosystème financier moderne, sûr et transparent.

Au cours de la période écoulée, sous la direction du Parti, du gouvernement et de la Banque d'État du Vietnam, l'ensemble du secteur bancaire a activement mis en œuvre de nombreuses solutions synchrones pour promouvoir une transformation numérique globale: perfectionner le corridor juridique, développer l'infrastructure numérique, étendre les paiements sans espèces, appliquer l'intelligence artificielle, les mégadonnées, l'identification électronique et de nombreuses technologies modernes dans les opérations bancaires. Les établissements de crédit, les sociétés de technologie financière et les unités du secteur ont activement innové les modèles de gouvernance, amélioré l'expérience client et construit une culture numérique dans l'ensemble du système.

Dans ce contexte, l'organisation syndicale du secteur bancaire a toujours identifié le rôle non seulement de représenter, de prendre soin et de protéger les droits et intérêts légitimes et légaux des membres du syndicat et des travailleurs, mais aussi de toujours accompagner et de se tenir aux côtés des professionnels dans la mise en œuvre des tâches politiques du secteur. Les syndicats à tous les niveaux ont activement sensibilisé et mobilisé les membres du syndicat et les travailleurs pour qu'ils prennent conscience de la transformation numérique; ont lancé de nombreux mouvements d'émulation, d'initiatives d'amélioration, d'application de la technologie au travail; ont encouragé l'esprit d'étude, d'innovation et d'adaptation aux nouvelles exigences du développement. La coopération étroite entre l'organisation syndicale et les professionnels a contribué à créer une force globale, favorisant le processus de transformation numérique dans l'ensemble du secteur de manière plus forte et plus efficace.

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