Une décennie passée avec les membres du syndicat et les organisations syndicales de base

Application de la numérisation dans la prise en charge des membres du syndicat et des travailleurs

Selon le lieutenant-colonel Nguyễn Khắc Điệp, le syndicat de la police de Hô Chi Minh-Ville (CĐCATP) compte actuellement 4 syndicats de base affiliés (société 990, comité spécialisé CATP, département de la logistique et département du travail politique) avec un total de 340 membres syndiqués. Les cadres et les membres syndicaux du CĐCATP comprennent des cadres, des soldats, des ouvriers, des travailleurs contractuels non rémunérés par le budget de l'État travaillant dans des unités de service public à revenus.

Dans le contexte où la technologie et la transformation numérique « pénètrent » profondément dans tous les domaines de la vie, l'innovation des méthodes de fonctionnement pour accompagner les membres du syndicat et les travailleurs afin de bien accomplir leurs tâches professionnelles, de répondre aux exigences des tâches dans la nouvelle situation est l'objectif du CĐCATP en général et aussi la préoccupation personnelle du lieutenant-colonel Nguyễn Khắc Điệp.

J'ai ordonné la création et le déploiement de l'application "Syndicat de la police de Hô Chi Minh-Ville" à déployer auprès des syndicats de base subordonnés et des membres du syndicat afin de promouvoir le travail de communication pour les activités syndicales de la police municipale sur une plateforme numérique, la gestion des dossiers, des documents et la mise à jour précise des données sur l'organisation et les membres du syndicat", a déclaré le lieutenant-colonel Nguyễn Khắc Điệp.

Grâce à la base de données "vivante", le CĐCATP promeut des activités axées sur la base et est accueilli et soutenu par les membres du syndicat. Des programmes tels que "Repas syndical"; des programmes de dialogue entre les comités du parti, les dirigeants des unités et des entreprises avec les membres du syndicat et les travailleurs... contribuent à créer une atmosphère de solidarité et de compréhension, créant ainsi la confiance et l'attachement des membres du syndicat et des travailleurs à l'organisation syndicale et aux agences, unités et entreprises.

Le lieutenant-colonel Nguyễn Khắc Điệp a également conseillé au CĐCATP de coopérer avec les unités extérieures au secteur pour mettre en œuvre efficacement des programmes de prise en charge du bien-être des membres du syndicat tels que le soutien aux prêts, l'amélioration du niveau de vie de l'organisation de microfinance Cep; le soutien aux prêts pour la création de logements du Fonds de développement du logement de la ville; la mise en œuvre efficace du projet "Développement des sources de financement pour l'attribution des bourses d'études Nguyễn Đức Cảnh" afin de féliciter et d'attribuer des bourses d'études Nguyễn Đức Cảnh aux enfants de cadres et de membres du syndicat de la CATP en situation difficile...

Bénéficier de milliards de dongs pour les membres du syndicat

10 ans d'attachement au syndicat de la police municipale, le lieutenant-colonel Nguyễn Khắc Điệp a de nombreux souvenirs profonds avec les membres du syndicat et les travailleurs, parmi lesquels le souvenir qu'il se souvient le plus est le processus de partage avec la membre du syndicat Lương Thị Thanh - ouvrière du département de la police de prévention et de lutte contre les incendies et de sauvetage de la police municipale.

Mme Thanh souffre de sclérose latérale atrophique (SLA), sa situation est extrêmement difficile. Elle a un faible salaire de travail contractuel et est la fille d'un martyr. Elle a 2 enfants, dont le fils aîné est malade; sa fille doit arrêter de travailler pour s'occuper de sa mère. Le mari de Mme Thanh n'a pas d'emploi stable et souffre souvent de maladies", a partagé le lieutenant-colonel Diep.

Lorsqu'il est venu rendre visite à Mme Thanh avec les cadres du CĐCATP, le lieutenant-colonel Diep a été ému de voir sa famille vivre dans une maison louée de moins de 20 m2.

En visitant les membres du syndicat, en témoignant de leur situation difficile, j'ai beaucoup de sympathie. En remettant de l'argent pour soutenir Mme Thanh à partir des fonds que les membres du syndicat de la police municipale ont contribués - bien que le montant ne soit pas important - mais j'ai ressenti l'émotion de Mme Thanh et de sa famille. Ce souvenir m'a à la fois apporté un peu de chaleur et de joie car j'ai contribué à prendre soin des membres du syndicat atteints de maladies graves, et m'a également incité à faire encore plus d'efforts dans mes efforts pour prendre soin et accompagner les membres du syndicat", a déclaré avec émotion le lieutenant-colonel Diep.

Toujours selon le lieutenant-colonel Diep, rien que pour la phase de réponse au Mois des travailleurs, au Mois d'action pour la sécurité et la santé au travail 2026, il a conseillé et coordonné avec des partenaires l'organisation d'un programme de conseil, d'examens médicaux généraux et de soins de santé gratuits pour 200 cadres, membres du syndicat, travailleurs et proches des membres du syndicat, avec un financement total de plus de 1,3 milliard de dongs...

Grâce à son dévouement aux membres du syndicat et au travail syndical, le lieutenant-colonel Nguyễn Khắc Điệp a obtenu pendant 7 années consécutives (2019-2025) des réalisations en tant que cadre ayant parfaitement accompli ses tâches et le titre d'émulation "Combattant d'émulation de base", et en 2024, il a obtenu le titre de Combattant d'émulation de toutes les forces de la police populaire.

Il a également eu l'honneur de recevoir le prix "Meilleur membre du syndicat de la police populaire en 2021" et 3 certificats de mérite du ministère de la Sécurité publique; 2 certificats de mérite de la Confédération générale du travail du Vietnam (2019, 2022); 1 certificat de mérite du Comité populaire de Hô Chi Minh-Ville (en 2021) et 1 certificat de mérite du Premier ministre en 2026.

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