L'assurance sociale volontaire est de plus en plus attrayante pour les travailleurs indépendants

Vendant des vêtements à (Thanh Trì, Hanoï), Mme Nguyễn Thị Lan (35 ans) a commencé à participer à l'assurance sociale volontaire (BHXH) à partir du milieu de l'année 2025 avec une cotisation de près de 700 000 VND par mois.

En raison de revenus instables provenant de son travail indépendant, elle a choisi de payer tous les 6 mois pour organiser ses finances de manière proactive.

Selon Mme Lan, elle pensait auparavant que l'assurance sociale ne convenait qu'aux personnes travaillant dans des entreprises, ayant des contrats de travail stables. Cependant, après avoir étudié les nouvelles politiques, en particulier le fait que les participants volontaires à l'assurance sociale bénéficient d'allocations de maternité supplémentaires à partir du 1er juillet 2025, elle a décidé de participer pour avoir un soutien social à long terme.

Je suis indépendante, donc je n'ai aucun régime. Maintenant, en participant à l'assurance sociale volontaire, j'ai à la fois la possibilité de percevoir une pension de retraite, d'avoir une assurance maladie à la retraite et d'être partiellement soutenue par l'État pour les cotisations, donc je me sens plus rassurée" - a partagé Mme Lan.

L'assurance sociale volontaire est une politique de sécurité sociale organisée par l'État pour les travailleurs qui ne sont pas éligibles à l'assurance sociale obligatoire.

Selon la loi sur l'assurance sociale de 2024, en vigueur à partir du 1er juillet 2025, les participants à l'assurance sociale volontaire, en plus de bénéficier du régime de retraite et de décès, bénéficient également d'une allocation de maternité de 2 millions de dongs pour chaque enfant né.

La condition pour bénéficier des allocations de maternité est que les participants doivent cotiser volontairement à l'assurance sociale pendant au moins 6 mois au cours des 12 mois précédant la naissance de l'enfant. Ceci est considéré comme un nouveau point contribuant à accroître l'attrait de la politique pour les travailleurs indépendants.

Lorsqu'ils remplissent les conditions d'âge et de durée de cotisation conformément à la réglementation, les participants percevront une pension de retraite mensuelle et recevront une carte d'assurance maladie pendant la période de perception de la pension de retraite. Les proches des participants ou des personnes percevant une pension de retraite sont également concernés par le régime de décès conformément à la réglementation.

Les participants à l'assurance sociale volontaire peuvent choisir le niveau de cotisation en fonction du revenu qu'ils déterminent eux-mêmes dans le cadre réglementaire de l'État. La méthode de cotisation est également assez flexible, elle peut être payée mensuellement, 3 mois, 6 mois, 12 mois ou une seule fois pour plusieurs années à venir.

Pour les cas où ils ont atteint l'âge de la retraite mais manquent encore de temps de participation, la loi permet aux citoyens de payer une seule fois pour le temps manquant afin d'être éligibles aux pensions de retraite. Cette réglementation permet à de nombreuses personnes d'avoir plus de possibilités de bénéficier du régime de retraite et de stabiliser leur vie à la vieillesse.

Outre la flexibilité des cotisations et des méthodes de participation, l'État soutient également actuellement une partie des cotisations d'assurance sociale volontaire pour les personnes afin de réduire le fardeau financier et d'encourager la participation à long terme.

Selon l'Assurance sociale du Vietnam, le nombre de participants à l'assurance sociale volontaire augmente rapidement d'année en année. À la fin de 2025, l'ensemble du pays comptait plus de 2,6 millions de participants à l'assurance sociale volontaire, soit une augmentation de 13,83% par rapport à 2024, représentant 5,49% de la population active en âge de travailler.

Au cours de la période écoulée, l'Assurance sociale du Vietnam a continué à réformer les procédures administratives, à promouvoir la transformation numérique et à construire un écosystème de sécurité sociale numérique afin de servir plus facilement les personnes et les entreprises.

De nombreuses utilitaires numériques ont été déployées, telles que la consultation du processus de participation, le suivi de la valeur de l'utilisation de la carte d'assurance maladie, la réception de notifications du processus de cotisation et de prestation via des applications téléphoniques et des plateformes numériques.

À la fin de 2025, l'ensemble du secteur avait fourni 84 services publics en ligne pour les 25 procédures administratives relevant de sa compétence; 100% des établissements d'examen et de traitement médical de l'assurance maladie ont mis en œuvre l'examen et le traitement médical avec des cartes d'identité à puce.

Le secteur de l'assurance sociale a également promu l'application de VssID, VNeID, la connexion et le partage de données avec la base de données nationale sur la population ainsi qu'avec les ministères, les secteurs et les localités.

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