Le ministère de la Défense augmente les réunions en ligne, rationalise d'au moins 10% le nombre de réunions annuelles

Le général Phan Văn Giang - membre du Bureau politique, vice-Premier ministre du gouvernement, ministre de la Défense nationale vient de signer la circulaire n° 72/2026/TT-BQP promulguant le règlement de travail du ministère de la Défense nationale.

Cette circulaire entre en vigueur le 15 juin, remplaçant la circulaire n° 88/2022/TT-BQP du 1er décembre 2022 du ministre de la Défense nationale promulguant le règlement de travail du ministère de la Défense nationale.

Le nouveau règlement de travail stipule les principes de travail; le régime de responsabilité; les relations de travail; la portée, les méthodes, les procédures de résolution des problèmes; le programme de travail, les activités et le régime d'information et de rapport sur le domaine de la gestion de l'État du ministère de la Défense nationale.

Les sujets d'application comprennent les dirigeants du ministère de la Défense nationale; l'état-major général, la direction générale de la politique; les agences et unités relevant du ministère de la Défense nationale; les commandants, les cadres et le personnel des agences et unités relevant du ministère de la Défense nationale et les organisations et individus ayant des relations de travail avec le ministère de la Défense nationale.

Le règlement stipule que toutes les activités du ministère de la Défense doivent être conformes à la Constitution et aux lois de la République socialiste du Vietnam, assurer la direction du Parti et mettre en œuvre le principe du centralisme démocratique.

Le ministère de la Défense ne résout que les tâches relevant de sa compétence, et ne résout pas les contenus relevant de la compétence d'autres ministères, secteurs et localités, sauf dans les cas où les autorités compétentes leur ont confié des tâches.

L'un des points notables du Règlement est l'exigence que la gestion et l'affectation des tâches garantissent "des personnes claires, des tâches claires, des délais clairs, des responsabilités claires, des résultats clairs, des pouvoirs clairs". Une personne ou une agence ou unité est chargée d'effectuer de nombreuses tâches, mais chaque tâche n'est confiée qu'à une seule personne ou une agence ou unité responsable principale, les agences, unités et individus concernés coordonnent la mise en œuvre.

Le règlement met également l'accent sur le rôle exemplaire du commandant. Le commandant de l'agence ou de l'unité doit promouvoir la responsabilité exemplaire dans l'exercice de ses fonctions et tâches; assumer la responsabilité personnelle de la qualité, du calendrier de mise en œuvre des tâches relevant de sa fonction de gestion et des tâches assignées.

Il est à noter que le ministère de la Défense nationale a demandé de continuer à promouvoir la réforme administrative et la transformation numérique, en particulier le traitement du travail dans l'environnement électronique; de renforcer l'organisation de réunions et de conférences en ligne, tout en rationalisant au moins 10% du nombre de réunions annuelles et en n'organisant des réunions et des conférences que lorsque cela est vraiment nécessaire.

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