Il existe une methode de calcul du regime pour les retraites avant l'age de 2 a 5 ans

Le ministere de l'Interieur vient de publier la circulaire 002/2025 sur la modification et l'ajout de certains articles de la circulaire n° 01/2025 du 17 janvier 2025 du ministre de l'Interieur.

La circulaire guide la mise en œuvre des politiques et des regimes pour les cadres les fonctionnaires les employes et les travailleurs (y compris ceux travaillant dans les organisations de base) dans les agences organisations et unites prevues a l'article 1 du decret 178/2024/ND-CP (modifie et complete par le decret 67/2025/ND-CP) dans le processus d'organisation de l'appareil administratif a tous les niveaux de reduction des effectifs de restructuration et de renouvellement

Comment determiner le moment et le salaire mensuel pour calculer les politiques et regimes ; comment calculer les politiques pour les retraites avant l'age de la retraite ;

Methode de calcul des avantages de la politique de demission pour les cadres et fonctionnaires et les cadres et fonctionnaires du niveau communal ;

Methode de calcul des avantages de la politique de demission pour les fonctionnaires et les travailleurs ;

La maniere de calculer les avantages politiques pour les personnes travaillant dans les organisations de base et la mise en œuvre des politiques de formation et de perfectionnement pour ameliorer le niveau des cadres des fonctionnaires et des employes apres l'organisation.

La circulaire 002/2025/TT-BNV precise que les cadres fonctionnaires employes et travailleurs mentionnes a l'article 2 de la circulaire n° 01/2025 (modifiee et completee au paragraphe 2 de l'article 1 de cette circulaire) remplissent les conditions et sont autorises par l'organisme competent a prendre leur retraite anticipee par rapport a l'age de la retraite prevu a l'annexe I ou a l'annexe II publiee conformement au decret n° 135/2020/ND-CP sont autorises a percevoir immediatement

Dans le meme temps ils beneficient d'une allocation de retraite unique ; d'une allocation en fonction du nombre d'annees de conge anticipe et d'une allocation en fonction du temps de travail avec cotisation d'assurance sociale obligatoire stipulee aux articles 7a et 7b du decret n° 178/2024 (modifies et completes aux articles 6 7 et 8 de l'article 1 du decret n° 67/2025).

Dans le cas ou l'age de la vie est encore de 2 ans a 5 ans jusqu'a l'age de la retraite prevu aux points a et c du paragraphe 2 de l'article 7 du decret n° 178/2024/ND-CP 3 prestations sont versees :

La pension de retraite unique pour le nombre de mois de conge anticipe

Pour les personnes qui sont en conge pendant les 12 premiers mois :

Pour ceux qui sont en conge a partir du 13e mois :

Aides pour les annees de conge anticipe : Chaque annee de conge anticipe (moins de 12 mois) beneficie de 5 mois de salaire actuellement perçu

Aides pendant le temps de travail payees par l'assurance sociale (BHXH) obligatoire

Pour les personnes qui ont pris leur retraite avant la date d'entree en vigueur de la loi sur l'assurance sociale de 2024 (a l'exception des fonctionnaires feminines et des fonctionnaires de niveau communal) le niveau de l'allocation est calcule comme suit : les 20 premieres annees de travail ayant paye l'assurance sociale obligatoire beneficient d'une allocation de 05 mois du salaire actuel ; pour les annees restantes (a partir de la 21e annee) chaque annee beneficie d'une allocation de 1 mois du salaire actuel.

Pour les femmes fonctionnaires et fonctionnaires de niveau communal qui prennent conge a partir du 1er janvier 2025 et les personnes qui prennent conge a partir de la date d'entree en vigueur de la loi sur l'assurance sociale de 2024 le niveau de l'allocation est calcule comme suit : les 15 premieres annees de travail ayant paye l'assurance sociale obligatoire beneficient d'une allocation de 4 mois du salaire actuel ; pour les annees restantes (a partir de la 16e annee) chaque annee beneficie d'une allocation de 1 mois du salaire actuel

Le texte original est disponible ici