Gia Lai propose de soutenir les personnes qui démissionnent après la réorganisation des villages et des groupes de résidents
Gia Lai propose au ministère de l'Intérieur de conseiller le gouvernement sur la promulgation d'une politique de soutien aux personnes travaillant à temps partiel dans les villages et les quartiers résidentiels qui démissionnent en raison de la réorganisation.
Après une période de mise en œuvre urgente, la province de Gia Lai a fondamentalement atteint les objectifs et les exigences en matière de réorganisation et de réorganisation des villages et des groupes de résidents de la région.
Avant la réorganisation, toute la province comptait 2 693 villages et groupes de résidents, dont 2 041 villages et 652 groupes de résidents. Au cours de la période 2026-2030, la province comptait 1 751 villages appartenant à des minorités ethniques et à des zones montagneuses, dont 608 villages appartenant à des zones particulièrement difficiles.
Sur le nombre total de villages et de quartiers résidentiels existants, seuls 995 villages et quartiers résidentiels répondent aux normes en matière de taille des ménages, soit 36,95%; les 1 698 unités restantes ne répondent pas aux normes, soit 63,05%.
Après avoir recueilli l'avis du peuple et des électeurs sur le projet de réorganisation et de réorganisation des villages et des groupes de résidents, il a reçu un consensus très élevé des cadres, des membres du parti et du peuple. De nombreuses localités ont enregistré 100% d'électeurs d'accord; la plupart des localités ont atteint un taux de plus de 90%.
Après la réorganisation, toute la province compte encore 1 400 villages et groupes de résidents, soit une réduction de 1 293 unités, soit 48,01%. Parmi eux, 1 262 villages et groupes de résidents répondent aux normes en matière de taille des ménages, soit 90,14%; il reste 138 unités non conformes, soit 9,86%.
En mai 2026, Gia Lai comptait encore 1 666 personnes travaillant à temps partiel (HĐKCT) au niveau communal. Afin de créer des conditions permettant aux cadres de base compétents et expérimentés de continuer à travailler, la province a examiné et recruté 175 personnes HĐKCT au niveau communal en tant que fonctionnaires. Les localités ont également signé des contrats de travail avec 224 personnes et ont affecté 271 personnes à HĐKCT dans les villages et les groupes de résidents.
À ce jour, la province a achevé le paiement des régimes et des politiques aux personnes HĐKCT au niveau communal. Pour les personnes HĐKCT dans les villages et les groupes de résidents, le Comité populaire provincial a confié au Département de l'intérieur la tâche de guider les localités dans l'examen et l'établissement de dossiers pour résoudre les régimes et les politiques conformément à la réglementation.
Selon M. Nguyễn Tuấn Thanh - vice-président permanent du Comité populaire provincial de Gia Lai, le processus de réorganisation est mis en œuvre pour assurer la démocratie, la publicité, la transparence, promouvoir le droit de maîtrise du peuple; maintenir la stabilité politique, l'ordre et la sécurité sociale et ne pas interrompre les activités de gestion de l'État à la base.
La réduction des points focaux des villages et des groupes de résidents contribue à réduire considérablement le nombre de personnes HĐKCT, à économiser le budget; à créer des conditions pour concentrer les ressources sur l'investissement dans les infrastructures, les institutions culturelles et les ouvrages au service de la communauté, et à améliorer la qualité du personnel HĐKCT à la base.
Cependant, la réorganisation rencontre encore de nombreuses difficultés car Gia Lai a une vaste superficie, avec 7 communes frontalières, 1 commune insulaire, un terrain de nombreuses collines et montagnes, des rivières et des ruisseaux, des infrastructures de transport non synchronisées, un taux élevé de minorités ethniques et des coutumes et habitudes encore très différentes entre les régions.
Après la réorganisation, toute la province compte encore 138 villages et groupes de résidents qui n'ont pas atteint les normes en termes de taille des ménages. Parmi eux, 62 unités ont été réorganisées mais n'ont toujours pas atteint les normes et 76 unités n'ont pas atteint les normes en raison de facteurs spécifiques.
En outre, l'organisation affecte directement l'équipe HĐKCT dans les villages et les groupes de résidents. Il n'existe actuellement aucune réglementation sur les politiques de soutien aux cas de licenciement.
La province de Gia Lai a proposé au ministère de l'Intérieur d'étudier et de conseiller le gouvernement sur la promulgation de mécanismes et de politiques de soutien aux personnes HĐKCT dans les villages et les groupes résidentiels et aux personnes participant directement aux activités à la base qui doivent démissionner en raison de la réorganisation, du surplus ou ne répondant pas aux normes. Dans le même temps, il a proposé de guider le cadre de formation et de perfectionnement de l'équipe HĐKCT afin de répondre aux exigences des tâches après la réorganisation.
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