De nombreuses localités suspendent temporairement le recrutement et la mutation de fonctionnaires et d'employés

Le Bureau politique vient de publier la décision n° 185-QĐ/TW sur les effectifs des comités, agences et unités de service public du Parti au niveau central; l'agence du Front de la patrie (MTTQ), l'agence consultative et d'assistance du Comité du Parti du Front de la patrie, les organisations centrales, les comités du Parti des agences du Parti central et des provinces et villes en 2026.

Selon la décision du Bureau politique, le nombre total de postes attribués aux agences, unités, organisations et localités en 2026 est de 1 878 362 postes.

En mettant en œuvre ce contenu, les localités répartissent actuellement les effectifs du système politique en 2026.

Le 12 juin, le comité d'organisation du comité provincial du parti de Khanh Hoa a publié un avis concernant la suspension temporaire du transfert de fonctionnaires et leur admission à la fonction publique.

En application des instructions du Comité permanent du Comité provincial du Parti de Khánh Hòa, le Comité d'organisation du Comité provincial du Parti coopère avec les agences concernées, conseille le Comité permanent et le Comité permanent du Comité provincial du Parti sur l'allocation des effectifs du système politique provincial en 2026.

Afin de stabiliser le nombre de cadres, de fonctionnaires et d'employés existants (au 15 juin 2026), le Comité d'organisation du Comité provincial du Parti propose aux agences, unités et localités de suspendre temporairement la proposition de mutation de cadres et de fonctionnaires; d'accepter de devenir fonctionnaires (le Comité d'organisation du Comité provincial du Parti n'examine que les cas qui ont fait une demande écrite avant le 10 juin 2026).

Les localités suspendent temporairement la réception et la mutation des cadres, fonctionnaires et employés du bloc du gouvernement local pour travailler dans les agences du Parti, le Front de la Patrie et les organisations socio-politiques (au sein du niveau communal).

Dans l'annexe 2 - effectifs 2026 du bloc local (Parti, Gouvernement, Front de la Patrie, organisations de masse) jointe à la décision n° 185-QĐ/TW du Bureau politique, la province de Khánh Hòa a reçu un total de 34 263 effectifs (fonctionnaires, fonctionnaires: 6 449 effectifs et employés: 27 814 effectifs).

Dans la province de Tây Ninh, cette localité vient de donner des instructions pour mettre en œuvre la politique de ne pas continuer à détacher des fonctionnaires et des employés des départements, des branches et des secteurs au niveau provincial pour travailler dans les comités populaires des communes et des quartiers afin de soutenir la mise en œuvre des tâches.

Conformément aux instructions, les départements, les branches et les secteurs ayant des fonctionnaires et des employés qui sont envoyés en mission spéciale dans les communes et les quartiers doivent coopérer avec les localités pour mettre en œuvre la fin de la mission spéciale; et en même temps organiser et organiser le travail des fonctionnaires et des employés après avoir terminé la période de mission spéciale conformément à la réglementation.

Le Comité populaire provincial exige que la fin de l'expédition soit strictement mise en œuvre, en veillant à ne pas interrompre les activités des agences, des unités et des localités.

Pour les comités populaires des communes et des quartiers, les présidents des comités populaires au niveau communal ordonnent aux agences et unités subordonnées dont les fonctionnaires et employés sont détachés pour effectuer la remise des tâches, des dossiers, des documents et des contenus connexes; en même temps, ils prennent l'initiative d'organiser le personnel, en veillant à ce que le fonctionnement de l'appareil administratif se déroule de manière continue et stable, sans affecter la mise en œuvre des tâches assignées.

Le président du Comité populaire provincial a également demandé aux communes et aux quartiers de synthétiser et de rendre compte de la situation de la mise en œuvre de la politique; de recenser le nombre de fonctionnaires et d'employés qui ont été affectés et le nombre qui ont terminé leur affectation (le cas échéant), et de les envoyer au Comité populaire provincial par l'intermédiaire du Département de l'intérieur pour suivi et synthèse.

À Hai Phong, le Comité permanent du Comité municipal du Parti a publié la dépêche officielle n° 427-CV/TU sur la gestion et l'utilisation des effectifs en 2026.

En conséquence, du 11 juin 2026 jusqu'à nouvel ordre, la ville suspendra temporairement le recrutement de fonctionnaires et d'employés du système politique.

La ville suspend également temporairement la réception et la mutation de cadres, de fonctionnaires et d'employés entre les comités du parti à tous les niveaux, les agences et les unités du système politique, à l'exception des employés des unités de service public de l'éducation, de la formation, de la santé et des employés rémunérés à partir des recettes des services publics.

Dans des cas particuliers, il est vraiment nécessaire de faire rapport au Comité permanent du Comité municipal du Parti pour examen et avis avant de mettre en œuvre.

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