Cas où le personnel médical bénéficie d'une allocation préférentielle professionnelle maximale de 80%

Le gouvernement vient de publier le décret n° 350/2026/ND-CP du 9 septembre 2026 réglementant le régime d'allocations préférentielles professionnelles pour le personnel médical.

Le décret précise que chaque fonctionnaire, travailleur contractuel affecté à plusieurs emplois ayant des niveaux d'allocation préférentielle professionnelle différents n'est autorisé à bénéficier que d'un seul niveau d'allocation préférentielle professionnelle le plus élevé.

L'article 4 du décret précise les niveaux d'indemnités:

1. Indemnité de 80% applicable à:

a) Les fonctionnaires spécialisés dans la santé sont affectés régulièrement et directement au travail: Examens, traitements, tests, soins aux patients atteints de troubles mentaux; médecine légale, médecine légale psychiatrique; réanimation d'urgence (y compris les soins d'urgence, la réanimation intensive, la toxicologie); pathologie;

b) Fonctionnaires exerçant des professions médicales dans les postes de santé communaux, les établissements de médecine préventive: dans les zones frontalières et insulaires; dans les communes de la zone II (communes difficiles), de la zone III (communes particulièrement difficiles) ethniques minoritaires et montagneuses conformément aux réglementations du gouvernement.

2. Indemnité de 70% applicable à:

a) Les fonctionnaires spécialisés dans la santé sont affectés régulièrement et directement aux tâches suivantes:

Examiner, traiter, tester, soigner, élever, aider les personnes handicapées particulièrement graves; les personnes atteintes de la lèpre, de la tuberculose, des maladies infectieuses du groupe A, du VIH/SIDA, des nourrissons;

Conservation et surveillance du corps;

Travailler dans les laboratoires de biosécurité de niveau III et IV;

Examens, tests, traitement de la toxicomanie aux opioïdes.

b) Fonctionnaires exerçant des professions médicales dans: les postes de santé communaux, les établissements de médecine préventive dans les zones restantes; les centres de contrôle des maladies provinciaux et municipaux; les centres de quarantaine sanitaire frontalière provinciaux et municipaux; les instituts de médecine préventive.

3. L'indemnité de 60% s'applique aux fonctionnaires spécialisés dans la santé qui sont affectés régulièrement et directement aux tâches suivantes:

Examiner, traiter, soigner, élever, aider les personnes atteintes de maladies infectieuses (à l'exception des maladies infectieuses du groupe A, VIH/SIDA), les personnes âgées qui ne peuvent pas subvenir à leurs besoins;

Tests pour identifier les agents pathogènes infectieux et les substances toxiques;

Tests antisébacées contre la rage, le tétanos et le venin de serpent;

Radiothérapie; chimiothérapie; biologie moléculaire; médecine nucléaire; préparation, dosage de substances radioactives, médicaments pour le traitement du cancer;

Surveillance et prévention des maladies infectieuses: surveillance des cas, prélèvement d'échantillons de patients dans la communauté.

4. L'indemnité de 50% s'applique aux fonctionnaires spécialisés dans la santé qui sont affectés régulièrement et directement aux tâches suivantes:

Examiner, traiter, soigner, nourrir, aider les personnes handicapées graves, les patients anesthésiques réanimation, brûlés, dermatologues, pédiatriques;

Diagnétique d'imagerie; contrôle des infections; pharmacie clinique.

Le décret stipule également les cas où les niveaux d'indemnité de 40% et 30% sont appliqués aux personnes exerçant des emplois sous contrat de travail.

Ce décret entre en vigueur le 9 septembre 2026. Les niveaux d'allocations préférentielles professionnelles stipulés dans ce décret sont mis en œuvre à partir du 1er janvier 2026.

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