En examinant attentivement la proposition de supprimer le poste de fonctionnaire

Lors de la seance d'evaluation M. Nguyen Quang Dung - Directeur du Departement des fonctionnaires et des employes (ministere de l'Interieur) a presente un resume du contenu de base et des nouveaux points du projet de loi sur les fonctionnaires et les employes (amende).

En consequence le projet de loi modifie des dispositions telles que : la modification des reglementations relatives aux cadres et aux fonctionnaires lors de l'organisation des autorites locales a 2 niveaux (niveau provincial et niveau communal).

Parmi ceux-ci le projet de loi harmonise la gestion de l'equipe de cadres et de fonctionnaires du niveau central au niveau communal sans distinction entre les fonctionnaires communaux et les fonctionnaires provinciaux en assurant la coherence de la politique du Parti en matiere de liaison dans le travail des fonctionnaires ; ajoute des dispositions et des clauses de transfert pour garantir que les cadres et fonctionnaires communaux (actuellement) conservent le meme nombre de postes jusqu'a l'achevement de l'examen de la

En outre le projet de loi modifie egalement les reglementations relatives au recrutement a l'utilisation et a la gestion des cadres et des fonctionnaires en fonction de leur poste afin de reduire les effectifs de restructurer et d'ameliorer la qualite du corps des cadres et des fonctionnaires pendant et apres le processus de mise en œuvre de la reorganisation et de la rationalisation de l'organisation du systeme politique ; de perfectionner les reglementations relatives a l'attraction et au recrutement de personnes talentueuses pour travailler dans les agences de l'Etat.

Commentant le projet de loi M. Tran Anh Tuan - ancien vice-ministre de l'Interieur - a souligne que le gouvernement doit unifier la gestion des postes dans l'ensemble du systeme tandis que la gestion des effectifs peut etre repartie entre les agences et les organisations conformement a la realite.

En outre il est necessaire de distinguer clairement la gestion des cadres et la gestion des fonctionnaires. La creation de postes n'est appropriee qu'aux fonctionnaires - ceux qui travaillent selon leur grade ou leur poste professionnel.

Pour les cadres en particulier les postes decisifs par les elections (comme les deputes de l'Assemblee nationale le HDND les membres du Comite central) l'allocation des fonctions est basee sur la confiance la capacite et la repartition organisationnelle. Par consequent il ne faut pas appliquer le concept de poste et d'emploi pour les cadres mais il faut se conformer a la loi electorale aux statuts du Parti et aux reglementations connexes.

Concernant la proposition de supprimer le grade de fonctionnaire M. Tran Anh Tuan estime que cela doit etre examine avec prudence. Si le grade est supprime il doit y avoir un titre de remplacement proportionnel car le grade ne reflete pas seulement le rang dans le systeme administratif mais constitue egalement une base pour exprimer le niveau de competence professionnelle et professionnelle des fonctionnaires.

En conclusion de la seance d'evaluation le vice-ministre de la Justice Dang Hoang Oanh a approuve la modification complete du projet de loi visant a institutionnaliser toutes les politiques et lignes directrices du Parti sur l'organisation du personnel.

Le vice-ministre de la Justice a demande a l'unite de redaction de perfectionner le cadre juridique relatif aux postes de travail notamment la description du travail les normes de competence et le mecanisme de recrutement de nomination et d'evaluation bases sur le poste de travail. Il s'agit d'une exigence urgente pour construire une equipe de cadres et de fonctionnaires professionnels competents et responsables.

Les documents juridiques actuels doivent etre examines modifies et completes afin de legitimer pleinement les politiques et les orientations du Parti sur le travail des cadres et des fonctionnaires. Il est necessaire d'avoir de la flexibilite dans les reglementations pour repondre rapidement aux exigences du Parti et de la pratique.

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