Yen Bai recherche des solutions pour attirer les enseignants a travailler dans les zones difficiles

Yen Bai est l'une des localites ou il y a toujours une penurie de nombreux enseignants et une difficulte a recruter bien qu'il ait mis en place de nombreuses politiques d'attraction et de soutien.

En 2021 en raison du nombre d'enseignants inscrits qui n'etait que de plus de 50 % des quotas de recrutement la province de Yen Bai a mis en place une politique visant a offrir immediatement 100 millions de dongs aux enseignants pour enseigner mais le nombre de nouveaux recrutements n'etait pas significatif.

Dans la region montagneuse de Mu Cang Chai au cours de la derniere annee scolaire des centaines d'enseignants ont manque dans tout le district en particulier de nombreux professeurs d'anglais.

Selon Mme Hoang Thi Ngan - directrice de l'ecole primaire semi-internat des minorites ethniques de Vu A Dinh le probleme d'attirer les enseignants presente encore de nombreux obstacles.

Bien que la vie materielle et spirituelle dans les regions montagneuses se soit considerablement amelioree avec des logements sociaux assures des routes pratiques et une couverture Internet... de nombreux enseignants hesitent encore en raison de la distance geographique et du fait de devoir vivre loin de leur famille.

C'est precisement le facteur qui fait hesiter de nombreux jeunes enseignants lorsqu'ils choisissent de travailler a long terme dans les regions montagneuses. Par exemple l'ecole primaire semi-internat Vu A Dinh compte un total de 25 classes mais seulement 31 enseignants sont en classe. Parmi les enseignants 3 sont des fonctionnaires etrangers transferes d'autres regions' a partage Mme Ngan.

La realite des difficultes dans le recrutement d'enseignants se produit egalement dans le district montagneux de Tram Tau. De nombreux dirigeants d'ecoles ont suggere que pour resoudre durablement la penurie d'enseignants une strategie a long terme est necessaire en mettant l'accent sur la formation des ressources humaines directement dans la localite.

Les etudiants en pedagogie originaires des regions montagneuses qui souhaitent retourner dans leur pays d'origine pour travailler sont prioritaires pour etre recrutes et etre soutenus dans leurs etudes. Ils ont un avantage majeur en termes de langue et de culture locales et s'integreront facilement ainsi qu'ils seront attaches a un travail d'enseignement a long terme.

En outre les personnes qui sont diplomees en pedagogie mais qui ne remplissent pas les conditions requises pour etre recrutees doivent egalement avoir la possibilite d'etudier et d'ameliorer leurs qualifications. Une fois qu'elles atteindront les normes elles deviendront une ressource importante pour servir la cause de l'education dans leur propre pays.

L'Etat doit ajouter un certain nombre de politiques de soutien pour attirer les enseignants a travailler dans les zones difficiles. Ces politiques peuvent inclure des augmentations de salaire et un soutien au logement pour encourager les enseignants a s'engager a long terme dans les zones en manque de ressources humaines. Lorsque les conditions sont reunies pour stabiliser la vie et le travail les enseignants auront une meilleure motivation pour travailler et s'engageront a s'engager dans l'ecole' a exprime le chef du departement de l'education et de la

Face a la penurie d'enseignants le secteur de l'education de la province de Yen Bai met en œuvre de nombreuses solutions en particulier la specialisation des enseignants des zones basses aux zones montagneuses afin d'assurer l'enseignement dans les zones difficiles.

Dans le meme temps elaborer des plans pour trouver des sources de recrutement d'enseignants en particulier d'enseignants d'anglais et d'informatique ; commander la formation d'enseignants dans les matieres qui manquent pour les annees scolaires suivantes ; elaborer des politiques pour attirer les enseignants a travailler dans les zones montagneuses et les zones difficiles.

En plus de cooperer avec l'universite de Thai Nguyen pour organiser une formation de licence en pedagogie anglaise sous forme de recrutement directement dans la localite le secteur de l'education de la province de Yen Bai beneficie du soutien des provinces de Nam Dinh Ha Noi et Hai Phong dans l'organisation d'enseignants enseignant en ligne l'anglais pour les eleves du primaire et du college.

Parallelement a cela promouvoir les activites de socialisation de l'education appeler au soutien de la communaute et des organisations et individus afin d'ameliorer les infrastructures des ecoles en difficulte.

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