Dans quelles procédures les fonctionnaires qui demandent volontairement à démissionner sont-ils traités?

Le bureau de conseil juridique du journal Lao Dong répond:

Le paragraphe 2, article 57 du décret 170/2025/ND-CP réglementant le recrutement, l'utilisation et la gestion des fonctionnaires réglemente l'ordre et les procédures de licenciement pour les fonctionnaires qui demandent volontairement à démissionner comme suit:

a) Les fonctionnaires qui demandent volontairement à démissionner et qui envoient une demande à l'organisme de gestion ou à l'organisme décentralisé en matière de gestion ou qui sont autorisés à traiter le licenciement;

b) Dans un délai de 30 jours à compter de la date de réception de la demande de démission volontaire du fonctionnaire, s'il accepte de démissionner, le chef de l'organisme de gestion ou de l'organisme décentralisé en matière de gestion ou autorisé à prendre une décision de démission pour le fonctionnaire; s'il n'accepte pas, répondre par écrit et indiquer clairement les raisons prévues au point c de ce paragraphe;

c) Raison de ne pas régler le licenciement des fonctionnaires:

Les fonctionnaires sont en période d'examen pour traitement disciplinaire ou poursuites pénales;

Les fonctionnaires n'ont pas servi suffisamment longtemps conformément aux engagements pris auprès des agences et organisations de recrutement;

Les fonctionnaires n'ont pas achevé le paiement des sommes d'argent et des biens relevant de la responsabilité de l'individu envers l'agence ou l'organisation;

En raison des exigences de travail de l'agence ou de l'organisation ou en raison de l'impossibilité de trouver un remplaçant.

Autres raisons conformément aux dispositions de la loi, aux dispositions des autorités compétentes.

Ainsi, l'ordre et les procédures de règlement pour les fonctionnaires qui demandent volontairement à démissionner sont stipulés comme ci-dessus.

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