Processus d'admission des personnes travaillant à temps partiel au niveau communal en tant que fonctionnaires

Le bureau de conseil juridique du journal Lao Dong répond:

Le Comité municipal du Parti de Hô Chi Minh-Ville vient de publier la dépêche officielle 1840-CV/BTCTU de 2026 guidant la réception pour devenir fonctionnaires et employés pour les personnes travaillant à temps partiel au niveau communal.

En conséquence, la procédure d'admission des personnes travaillant à temps partiel au niveau communal pour devenir fonctionnaires et employés de la fonction publique:

Sur la base du point 6 du document officiel 1840-CV/BTCTU de 2026, il existe des directives sur la procédure d'admission des personnes travaillant à temps partiel au niveau communal pour devenir fonctionnaires et employés de la fonction publique comme suit:

Étape 1: Annonce du besoin d'accueillir des personnes travaillant à temps partiel au niveau communal pour devenir fonctionnaires et employés de l'agence ou de l'unité.

Étape 2: Recevoir les dossiers d'inscription pour la réception en tant que fonctionnaire, employé de la fonction publique (avant le 25 mai 2026).

Étape 3: Créer un conseil de contrôle et d'examen des normes, des conditions, des diplômes et des certificats de la personne proposée pour la réception conformément aux exigences du poste à pourvoir (avec procès-verbal de la réunion du conseil), et en même temps informer la personne remplissant les conditions et les normes de la forme, du contenu, de l'heure et du lieu de l'examen.

Étape 4: Le conseil de contrôle et d'examen élabore le contenu de l'examen, propose la forme et la manière de déterminer les résultats de l'examen, en veillant à ce qu'ils soient conformes aux exigences du poste à pourvoir. Le contenu de l'examen doit être basé sur les exigences du poste à pourvoir. La forme de l'examen est la question-réponse.

Étape 5: Le conseil de contrôle et d'examen organise un examen du niveau de compréhension générale et des compétences professionnelles et techniques de la personne proposée pour l'admission.

Étape 6: Le conseil d'examen et d'examen annule les résultats de l'examen et rend compte des résultats de l'examen et de l'examen au chef de l'agence ou de l'unité.

Étape 7: Les dirigeants des agences et des unités rendent compte au Comité d'organisation du Comité municipal du Parti des normes et conditions relatives aux postes à pourvoir; aux effectifs temporairement affectés en 2026 des agences et des unités; aux résultats des examens et des tests (le 27 mai 2026).

Étape 8: Après avoir reçu un document d'accord du Comité d'organisation du Comité municipal du Parti sur les résultats de l'inspection et de l'examen des agences et des unités. Les dirigeants des agences et des unités publient des décisions d'admission en tant que fonctionnaires et employés (décision d'admission publiée avant le 31 mai 2026).

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