Comment participer à l'assurance retraite complémentaire?

Le bureau de conseil juridique du journal Lao Dong répond:

Paragraphes 1 et 2, article 5 du décret 85/2026/ND-CP réglementant l'assurance retraite complémentaire (en vigueur à partir du 10 mai 2026), réglementant les méthodes de participation à l'assurance retraite complémentaire

1. Les personnes visées à l'article 4 de ce décret sont autorisées à participer volontairement à l'assurance retraite complémentaire mise en œuvre par les entreprises gérant les fonds de retraite par l'intermédiaire des employeurs.

a) La participation à l'assurance retraite complémentaire n'est pas une condition obligatoire pour le recrutement, la signature et la prolongation des contrats de travail; les employeurs ne doivent pas faire de discrimination ni entraver les droits et intérêts légitimes des employés en participant à l'assurance retraite complémentaire. Les employeurs ne doivent pas lier la participation à l'assurance retraite complémentaire à la politique de récompense, à l'évaluation de la compétition et au bien-être de l'entreprise envers les employés.

b) Le niveau de cotisation d'assurance retraite complémentaire est convenu par l'employeur et l'employé sur une base volontaire.

2. Sur la base des exigences de gestion du travail et de la capacité financière, l'employeur élabore un document d'accord entre l'employé et l'employeur concernant la participation à l'assurance retraite complémentaire et la mise en œuvre du paiement de l'assurance retraite complémentaire pour les employés de son entreprise conformément au document d'accord.

L'article 4 du décret 85/2026/ND-CP stipule que les personnes participant à l'assurance retraite complémentaire sont les employeurs et les employés qui ont participé à l'assurance sociale obligatoire conformément aux dispositions de l'article 2 de la loi sur l'assurance sociale.

Ainsi, à partir du 10 mai 2026, les travailleurs participeront à l'assurance retraite complémentaire selon la méthode ci-dessus.

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