Dans quels cas le délai de prescription n'est-il pas appliqué aux fonctionnaires sanctionnés disciplinairement?

Le bureau de conseil juridique du journal Lao Dong répond:

Les paragraphes 1 et 2 de l'article 36 de la loi sur les fonctionnaires de 2025 (en vigueur à partir du 1er juillet 2026) stipulent le délai de prescription et le délai de traitement disciplinaire comme suit:

1. Le délai de prescription pour le traitement disciplinaire est le délai à l'expiration duquel un fonctionnaire ayant commis une infraction n'est pas sanctionné disciplinairement. Le délai de prescription pour le traitement disciplinaire est calculé à partir du moment où l'infraction a été commise.

Sauf dispositions du paragraphe 2 de cet article, le délai de prescription pour le traitement disciplinaire est stipulé comme suit:

a) 5 ans pour les actes de violation qui justifient une sanction disciplinaire sous forme de réprimande;

b) 10 ans pour les actes illégaux qui ne relèvent pas des cas prévus au point a de ce paragraphe.

2. Les actes illégaux qui ne relèvent pas du délai de prescription pour le traitement disciplinaire comprennent:

a) Les fonctionnaires qui sont membres du parti ont des actes illégaux au point de devoir être disciplinés par l'exclusion;

b) Avoir des actes violant les réglementations sur le travail de protection politique interne;

c) Avoir des actes portant atteinte aux intérêts nationaux dans les domaines de la défense, de la sécurité et des affaires étrangères;

d) Utilisation de diplômes, certificats, attestations, confirmations falsifiées ou illégales.

Ainsi, à partir du 1er juillet 2026, les cas mentionnés ci-dessus, les fonctionnaires seront sanctionnés disciplinairement sans appliquer le délai de prescription.

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