Le syndicat du quartier de Cam Le, Da Nang, sensibilise les travailleurs à la politique de l'emploi

Des informations du syndicat du quartier de Cẩm Lệ, ville de Đà Nẵng, le 25 juin ont indiqué: Le syndicat du quartier de Cẩm Lệ, en coordination avec les unités concernées, a organisé une conférence pour diffuser et vulgariser les régimes et politiques relatifs à l'emploi, aux allocations de chômage, aux conseils en matière d'orientation professionnelle et au soutien à la formation, au perfectionnement et à l'amélioration des compétences professionnelles des membres du syndicat et des travailleurs conformément aux dispositions de la loi sur l'emploi de 2025 et du décret n° 374/2025/NĐ-CP du gouvernement.

Ont participé à la conférence M. Trần Trung Thanh - membre du Comité permanent du Comité du Parti, président du Comité du Front de la Patrie du Vietnam du quartier; M. Đặng Hữu Đức - membre du Comité du Parti, vice-président du Comité du Front de la Patrie du Vietnam du quartier, président du syndicat du quartier; M. Lê Thanh Hải - membre du Comité du Parti, vice-président du Comité du Front de la Patrie du Vietnam du quartier, secrétaire de l'Union de la jeunesse du quartier, ainsi que des représentants des syndicats de base affiliés et plus de 200 membres du syndicat et travailleurs de la région.

Lors de la conférence, les conférenciers ont diffusé de nombreux contenus pratiques liés aux droits et obligations des travailleurs lorsqu'ils participent à l'assurance chômage; les conditions, le niveau de prestation et la durée des prestations de chômage; le processus de réception et de traitement des dossiers; les politiques de conseil, de présentation d'emplois et de soutien à la connexion offre-demande de main-d'œuvre.

La conférence s'est également concentrée sur la présentation de politiques de soutien à la formation professionnelle, à la requalification, à la formation et à l'amélioration des compétences professionnelles afin d'aider les travailleurs à maintenir leur emploi, à changer de profession et à s'adapter aux exigences du marché du travail dans la nouvelle phase.

En particulier, les contenus liés au soutien à l'amélioration des compétences professionnelles, à la recyclage de la main-d'œuvre pour répondre aux exigences de la transformation numérique, de l'innovation technologique et du développement de la production intéressent les membres du syndicat et les travailleurs.

Cela aide les travailleurs à mieux comprendre leurs droits et leurs conditions pour bénéficier d'un soutien financier pour la formation et l'apprentissage professionnel, ainsi que les possibilités d'améliorer leurs compétences, de stabiliser leur emploi et d'augmenter leurs revenus.

La partie échange et discussion s'est déroulée de manière animée avec de nombreuses questions pratiques sur la transition professionnelle, la recherche d'emplois appropriés, les politiques de soutien à la formation professionnelle et les régimes pour les travailleurs lorsqu'ils perdent leur emploi ou manquent d'emploi.

Grâce à la conférence, les membres du syndicat et les travailleurs sont mis à jour en temps opportun sur les nouvelles réglementations de la loi sur l'emploi et l'assurance chômage, améliorent la sensibilisation à l'apprentissage et à la formation professionnelle, s'adaptent activement aux changements du marché du travail, contribuant à protéger les droits et intérêts légitimes et légaux des travailleurs.

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