Le syndicat de Nghệ An améliore la vie des travailleurs

Une série d'activités pratiques ont été mises en œuvre par les syndicats à tous les niveaux de la province pendant le Mois des travailleurs et le Mois d'action pour la sécurité et la santé au travail en 2026. Du programme "Venir dans les logements des travailleurs", "Repas syndical", modèle "Enfants adoptifs syndicaux" au contrôle de la sécurité alimentaire, de la prévention et de la lutte contre les incendies dans les restaurants et les entreprises, tous visent à protéger et à améliorer la santé des travailleurs, avec le message "La sécurité est primordiale" et l'esprit "personne n'est laissé pour compte".

Dès le début du mois de mai, les syndicats de tous niveaux à Nghệ An ont pris l'initiative de se lancer dans la compréhension de la réalité de la vie des ouvriers.

Le syndicat du quartier de Trường Vinh a mis en œuvre le programme "Venir dans les logements des ouvriers" - les responsables syndicaux se rendent directement dans chaque zone de logements, rencontrent et écoutent les difficultés liées à l'emploi, aux revenus et aux conditions de vie. À partir de là, ils proposent des solutions pratiques et adaptées aux besoins en matière de soins et de protection de la santé.

Lors de la cérémonie de lancement du Mois des travailleurs et du Mois d'action pour la sécurité et la santé au travail qui s'est déroulée le matin du 7 mai, dans la commune de Quỳ Hợp, les entreprises se sont engagées à mettre en œuvre strictement les réglementations en matière de sécurité au travail et à améliorer les conditions de travail. Le programme "Réchauffement de l'été" a également été organisé pour améliorer la santé des travailleurs.

Le président de la Fédération du travail de la province de Nghệ An, Kha Văn Tám, a partagé: "Le syndicat provincial continuera d'orienter les syndicats de tous niveaux à promouvoir la prise en charge de la santé et de la vie des membres du syndicat et des travailleurs, considérant cela comme une tâche centrale et régulière; tout en s'engageant à accompagner les travailleurs, en particulier en assurant la sécurité et l'hygiène du travail, en améliorant les repas de travail et les logements solides, propres et sûrs. L'objectif constant est de construire des relations de travail harmonieuses, stables et progressistes dans les entreprises, dans l'intérêt pratique des travailleurs".

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