Le syndicat de Quang Binh promeut la transformation numerique et soutient les travailleurs

Les difficultes du travail syndical

Mme Dinh Thi Ngoc Lan - Presidente de la Federation du travail de la province de Quang Binh - a partage avec le journaliste du journal Lao Dong : 'Bien qu'il y ait eu de nombreux efforts il reste encore des difficultes dans le travail syndical. Nous continuerons a faire des efforts supplementaires pour garantir les droits legitimes des membres du syndicat et des travailleurs'.

Bien que de nombreuses politiques de soutien aient ete mises en place certaines entreprises et unites de la region de Quang Binh ne sont pas conscientes de l'organisation de conferences de cadres de fonctionnaires et d'employes (CBCCVC) et de conferences de travailleurs. La dette d'assurance sociale (BHXH) dans certaines entreprises dure longtemps avec une somme d'argent importante affectant directement les droits des membres du syndicat et des travailleurs.

Le travail de sensibilisation et de diffusion de la loi n'a pas ete mis en œuvre de maniere synchrone en particulier dans les entreprises non etatiques. La comprehension des pensees et des aspirations des ouvriers dans de nombreuses unites est encore lente et inefficace. Certains syndicats superieurs et locaux n'ont pas atteint les objectifs de mobilisation pour la creation de syndicats de base (CDCS) et le developpement des membres syndicaux confies par la Confederation generale du travail du Vietnam.

Mme Dinh Thi Ngoc Lan a declare que le travail de collecte des cotisations syndicales de 2 % dans les entreprises non constituees d'organisations syndicales rencontre encore de nombreuses difficultes. Le nombre d'unites effectuant le paiement des cotisations par le biais de comptes intermediaires de la Confederation generale du travail du Vietnam reste faible. L'application des technologies de l'information la mise en œuvre du systeme de gestion des documents et la gestion dans certains syndicats superieurs directement a la base sont lentes et l'efficacite n'est pas elevee.

S'occuper des interets des membres du syndicat et des travailleurs

Afin de surmonter les lacunes la Federation du travail de la province de Quang Binh a propose des solutions cles telles que le renforcement de la supervision et de l'inspection de la mise en œuvre des politiques d'assurance sociale de salaire et de protection sociale pour les travailleurs. La mise en œuvre de solutions pour ameliorer l'efficacite du dialogue et des negociations collectives afin d'assurer les droits des membres du syndicat et des travailleurs.

Promouvoir la sensibilisation et la mobilisation des entreprises pour creer des CDCS. Connecter etroitement les CDCS et les NLD pour promouvoir l'efficacite des activites. Soutenir la construction de maisons 'Chambre du syndicat' organiser des programmes 'Soutien au syndicat' soutenir la recherche d'emplois et la formation professionnelle pour les NLD.

Le president de la Federation du travail de la province de Quang Binh a declare qu'il gererait strictement les recettes et les depenses financieres du syndicat. Promouvoir la collecte de cotisations syndicales de 2 % dans le secteur manufacturier et commercial via les comptes du syndicat vietnamien ouverts dans les banques commerciales. Promouvoir la transformation numerique dans les activites syndicales et ameliorer l'efficacite de la gestion des documents et de la gestion.

La Federation du travail de la province de Quang Binh concentrera ses ressources pour ameliorer la vie materielle et spirituelle des membres et des travailleurs par le biais d'activites pratiques telles que l'organisation d'activites de soutien aux membres et aux travailleurs pendant le Tet Nguyen dan.

Deployer le programme de la Foire syndicale 2025 en reponse au Mois des travailleurs et au Mois d'action pour la securite et l'hygiene du travail. Soutenir la construction et la reparation des maisons 'Chambre syndicale' pour les membres syndicaux en difficulte. Developper les programmes 'Soutien aux membres syndicaux' negocier et signer des accords de cooperation avec des partenaires afin d'apporter des avantages aux NLD.

La Federation provinciale du travail (LDLD) deploiera regulierement des travaux d'inspection et de supervision en se concentrant sur la gestion financiere du syndicat et la mise en œuvre des objectifs des resolutions des congres syndicals a tous les niveaux.