La main-d'œuvre est une force particulierement importante pour developper les membres du Parti

10h50 : Le camarade Nguyen Quang Duong - membre du Comite central du Parti chef adjoint du Comite central de l'organisation - prononce le discours de conclusion du forum :

Le camarade Nguyen Quang Duong a salue l'initiative de la Confederation generale du travail du Vietnam d'organiser une conference pour feliciter 95 travailleurs typiques membres du Parti dont une activite significative est l'organisation du forum 'S'efforcer de meriter d'etre membre du Parti communiste vietnamien'.

Le camarade Nguyen Quang Duong a declare que les presentations des delegues sont toutes tres passionnees profondes et tres pratiques soulignant ainsi les 3 contenus les plus importants : la prise de conscience dans la question de l'admission au parti ; la responsabilite de la direction et de la direction du comite du parti du niveau de l'organisation syndicale a tous les niveaux ; l'interet des entreprises et des unites. Ce sont toutes de precieuses experiences et de bonnes actions.

Evoquant la question du developpement du Parti chez les travailleurs le camarade a estime qu'il s'agissait d'une force particulierement importante pour developper les membres du Parti car le Parti est le pionnier de la classe ouvriere. 'Le role de la classe ouvriere est tres important donc le developpement du Parti chez les travailleurs doit etre tres mis en avant' a souligne le camarade Nguyen Quang Duong.

Le camarade Nguyen Quang Duong a exprime le souhait qu'a l'avenir il coopere etroitement avec la Confederation generale du travail du Vietnam pour promouvoir et mieux mettre en œuvre le travail de developpement du Parti chez les travailleurs en particulier les travailleurs des zones industrielles et des entreprises non etatiques.

Si vous contribuez alors un ouvrier travaillant comme moi sera egalement un membre du Parti'.

10h40 : Lors du forum le camarade Lai The Phuc - ouvrier de la societe Chutex International Co. Ltd. situee dans la zone industrielle de Song Than province de Binh Duong - a eu l'honneur de presenter un expose sur les raisons et le but de devenir membre du Parti communiste vietnamien.

Selon le camarade Phuc la societe du camarade appartient a l'industrie de la confection ; 100 % de capitaux de Singapour ; compte 5 000 ouvriers dont la cellule du Parti a ete creee en 2022 et compte 25 membres du Parti.

Aujourd'hui je suis tres heureux et honore d'etre choisi comme l'un des 95 exemples de membres du Parti qui sont des travailleurs exemplaires devenant pour la premiere fois dans la capitale Hanoï pour participer a un forum et a une conference de saluer au niveau national. Je n'aurais peut-etre jamais pense qu'un jour j'aurais une telle joie' a declare le camarade Phuc.

Ne dans une famille purement agricole dans un hameau religieux de la region rurale de Kim Son a Ninh Binh le camarade Lai The Phuc a declare qu'il avait grandi dans les annees qui ont suivi l'unification du pays. A l'age adulte apres avoir termine ses etudes secondaires il a demande la permission a ses parents et a suivi ses freres et sœurs dans la region promise de la province de Binh Duong ou se trouvent de nombreux complexes d'entreprises pour demander du travail.

Le camarade a raconte qu'au debut avec d'innombrables difficultes qui s'accumulaient il a finalement obtenu un poste d'ouvrier de chaîne de confection chez Chutex.

Pendant de nombreuses longues annees je n'ai fait que m'efforcer de faire de mon mieux avec toutes mes forces de me consacrer a mon travail et a ma vie personnelle et familiale. Je ne m'attendais pas a ce que mes efforts soient progressivement recompenses la direction de l'entreprise m'attribue des postes de travail plus appropries et des revenus de plus en plus eleves.

Le Comite executif du syndicat m'a trouvee energique affectueuse accessible a tous les niveaux j'ai rejoint le Comite executif du syndicat de base. Jusqu'en 2020 alors que la province de Binh Duong avait pour politique de developper les membres du Parti dans les entreprises a capitaux etrangers en realite je n'aurais jamais pense que je serais choisie par le Syndicat des zones industrielles de la province de Binh Duong. Parce qu'a Binh Duong je sais qu'il y a des milliers d'ouvriers comme moi

Cependant apres avoir ete sensibilise et eduque le camarade a saisi de nombreuses informations importantes sur le Parti le pays l'organisation syndicale en particulier sur la politique l'economie et la societe. Le camarade ne voit aucun traitement discriminatoire au sein du Parti il suffit d'avoir la loyaute et la determination envers la Patrie envers ses compatriotes envers le peuple pour pouvoir etre un membre du Parti.

Le camarade se sentait plus grand plus mature capable de tenir bon dans toutes les situations de la vie de l'emploi et de la dignite. Le camarade a commence a se renseigner plus en profondeur sur le Parti et a simultanement demande a adherer au Parti.

En 2021 j'ai ete officiellement admis au Parti ou j'ai rejoint la section du syndicat des zones industrielles de la province de Binh Duong. A partir de la j'ai mûri davantage en tant que membre du parti dans l'entreprise et en tant que membre du comite executif du syndicat de base j'ai commence a voir que le role de l'organisation du parti dans l'entreprise est tres necessaire peut etre la force pour former les forces principales et essentielles dans l'entreprise.

Apres avoir reuni suffisamment de membres du Parti nous avons propose de creer une chi bô distincte de l'entreprise. A ce jour notre chi bô apres 3 ans de creation compte 25 membres du Parti dont la plupart sont des membres du Comite executif du syndicat de base des principaux employes de l'entreprise et moi-meme j'ai ete elu au poste de vice-president de la chi bô' a declare le camarade Phuc.

Cependant la question de l'admission au Parti de la vie du Parti et de l'organisation de la mise en œuvre du travail du Parti dans les entreprises en particulier les entreprises a capitaux etrangers a en fait rencontre de nombreuses difficultes. Par exemple : la verification des antecedents du public qui sont des ouvriers dans de nombreuses localites differentes ; les ouvriers travaillant au Parti ecrivent des antecedents ce qui prend beaucoup de temps ; l'organisation de cours de formation au Parti

Jusqu'a present j'ai compris et constate que pour entrer au parti il faut s'entraîner davantage mais il y aura certainement beaucoup de choses pour moi : je suis plus mature dans tous les domaines les entreprises ou je travaille sont plus stables les syndicats de base ou je travaille sont plus efficaces.

Lors de ce forum je voudrais egalement envoyer a tous les ouvriers du travail le message suivant : 'Nous devons tous essayer faire de notre mieux dans toutes les circonstances pour notre propre developpement personnel et familial pour notre patrie et notre pays. Si nous continuons a nous consacrer alors un ouvrier du travail comme moi sera egalement un membre du Parti' a declare le camarade Phuc.

10h35 : Apres la pause le forum entre dans la 2e session sur le theme : Conditions et environnement pour assurer l'activite de l'organisation du Parti et promouvoir le role des membres du Parti dans les entreprises

Le camarade Tran Quang Khai - Fujikin Vietnam Electricity Co. Ltd. (Hanoï) - a presente un expose sur le role de l'organisation du Parti dans les entreprises - Situation actuelle et problemes souleves dans les conditions actuelles.

Selon le camarade Tran Quang Khai qui est l'une des filiales d'entreprises a 100 % de capitaux etrangers avec 100 000 travailleurs mais jusqu'a present la filiale Fujikin Vietnam Co.

Ltd.n'a que 8 membres du parti officiels et 5 membres en cours d'examen et d'admission.Le camarade Tran Quang Khai a declare que la construction de l'organisation du parti et le developpement du personnel du parti dans les entreprises IDE rencontrent des difficultes.

La conscience politique de la plupart des ouvriers et des travailleurs est encore limitee ils se soucient peu ou hesitent a participer a des activites politiques et n'ont pas conscience de se cultiver et de s'entraîner pour devenir membres du parti.

Les chefs d'entreprise ne sont pas suffisamment conscients de la position et du role des organisations du parti et des organisations syndicales dans l'entreprise. Certains chefs d'entreprise ne veulent pas creer d'entreprises ou en particulier certains causent encore des difficultes aux activites des organisations du parti et des organisations politiques et sociales dans l'entreprise.

Le syndicat de niveau superieur direct de base est l'endroit ou les directives et les conseils sont directement mis en œuvre pour le syndicat de niveau superieur et le comite du parti de niveau superieur y compris la tache de construire l'organisation du parti et de developper le corps du parti aupres du syndicat de niveau superieur et des travailleurs. Cependant dans certains endroits la coordination entre les syndicats de niveau superieur et l'organisation du parti de niveau superieur n'est pas bonne n'a pas bien fait le travail de conseil pour le comite du parti de niveau superieur n'a pas activement construit et mis en œuvre des

La coordination des agences fonctionnelles avec les organisations syndicales dans la construction de la classe ouvriere la prise en charge de la vie et l'assurance des droits politiques des ouvriers et des travailleurs est parfois encore insuffisante et l'efficacite n'est pas elevee ; une partie des ouvriers et des travailleurs des entreprises hors secteur de l'Etat sont des travailleurs venant d'ailleurs les conditions de vie sont encore difficiles et ils'se produisent' frequemment.

Dans les entreprises IDE les relations de propriete et les relations de travail sont specifiques par rapport aux entreprises publiques mais il existe tres peu de reglementations et de directives specifiques pour l'organisation et les activites des organisations du parti dans cette region tandis que de nombreuses reglementations qui ont ete promulguees ne sont pas encore vraiment adaptees aux caracteristiques et a la situation reelle.

A partir de la realite ci-dessus le camarade a propose : L'organisation de base du Parti dans les entreprises IDE doit jouer le role de noyau politique diriger les cadres les membres du Parti et les organisations syndicales pour qu'ils remplissent bien leurs taches de propagande ; mobiliser et orienter les entreprises et les travailleurs pour qu'ils respectent bien les politiques et les directives du Parti les politiques et les lois de l'Etat pour bien accomplir leurs taches de production d'affaires et de developpement des entreprises ; innover et ameliorer la qualite

L'organisation reguliere d'activites mensuelles en plus d'assurer le contenu complet conformement a la reglementation doit etre conforme aux specificites de l'entreprise. Conserver l'importance de clarifier les lacunes d'organiser des discussions et de proposer des solutions appropriees pour promouvoir le developpement des activites de production et commerciales.

En outre le comite du parti doit maintenir une activite thematique avec un contenu pratique en se concentrant sur les nouvelles questions les problemes difficiles ou les sujets et initiatives d'amelioration technique et technologique apportant de nombreux avantages aux entreprises. Parallelement il est necessaire de renforcer la coordination avec les dirigeants des entreprises dans la sensibilisation la mobilisation et l'orientation des cadres des membres du Parti et des travailleurs pour qu'ils remplissent bien leurs taches les plans de production et d'affaires la garantie d'emploi

Le comite du parti superieur doit organiser regulierement des cours de formation et de formation pour ameliorer le niveau du comite du parti dans les entreprises a IDE car en raison de leur autonomie les competences en matiere de construction du Parti sont encore limitees affectant le calendrier les procedures et les procedures professionnelles du travail d'organisation du parti et des membres du parti. La direction du comite du parti superieur doit etre proche de la realite dans les entreprises. En outre il est necessaire d'avoir des documents et des directives d'activite adaptes aux specificites des organisations de base du parti dans cette region

10h10 : J'espere continuer a m'interesser aux membres du parti qui sont des ouvriers

La camarade Huynh Thi Thuy An - secretaire de la cellule du parti de la societe TNHH MTV Pungkook Ben Tre (zone industrielle de Giao Long province de Ben Tre) - a partage l'honneur d'etre l'un des 95 membres du parti qui ont ete felicites par la Confederation generale du travail du Vietnam.

Des son plus jeune age etudiant a l'Universite Cao dang Ben Tre le camarade An s'est toujours efforce d'etudier sans cesse participant activement a de nombreuses activites de la delegation de l'ecole et aux activites sociales... Le camarade a ete admis au Parti communiste vietnamien au Comite du Parti de l'Universite Cao dang Ben Tre le 1er janvier 2010.

En juillet 2012 le camarade An a commence a travailler chez Pungkook Ben Tre Co. Ltd.

A l'occasion du forum d'aujourd'hui je voudrais presenter quelques souhaits pour l'avenir.

Premierement la Confederation generale du travail du Vietnam continue de s'interesser au corps des membres du Parti qui sont des ouvriers directement impliques dans la production et les affaires comme nous par le biais de programmes de bien-etre a long terme ce qui renforce la motivation des membres du Parti a s'efforcer d'accomplir avec succes leurs taches tout en creant la confiance l'aspiration et le desir de se joindre aux rangs du Parti pour les membres du Parti exceptionnels qui sont des ouvriers.

Deuxiemement continuer a maintenir l'eloge des CNLD membres du Parti afin de constater la reconnaissance du Parti de l'Etat et de l'organisation syndicale pour la contribution positive du personnel du Parti qui est le CNLD qui produit directement dans les entreprises en particulier les entreprises IDE' a partage la camarade Huynh Thi Thuy An.

La construction d'une liaison etroite entre le Parti le syndicat et les ouvriers

9h57 : Presentant le rapport sur l'attention et l'espoir de devenir membre du Parti communiste vietnamien des ouvriers du textile et de l'habillement le camarade Pham Thi Thanh Tam - president du Syndicat vietnamien du textile et de l'habillement - a declare qu'a travers le suivi la saisie et les rapports des syndicats a tous les niveaux aujourd'hui les ouvriers du textile et de l'habillement s'interessent aux activites du Parti

Parmi eux un certain nombre de travailleurs s'interessent au Parti ; cependant ce nombre est principalement compose d'ouvriers qui sont charges de gerer les groupes de production tandis que la plupart des ouvriers directement impliques dans la production n'ont pas un niveau d'interet eleve et les aspirations et les efforts ne sont pas vraiment forts pour devenir membres du Parti communiste vietnamien.

Le camarade Thanh Tam a affirme que sur l'ensemble des 5 dernieres annees les resultats du developpement du Parti chez les ouvriers de l'industrie textile sont encore modestes. Bien que les comites du Parti et le syndicat aient fait de nombreux efforts entre 2020 et 2024 l'ensemble du systeme a admis 1 416 membres du Parti mais seulement 610 ouvriers directement producteurs soit pres de 44 % ce qui n'est pas compatible avec le taux de travailleurs directement producteurs.

Concernant la cause le camarade Tam a declare que c'est parce que la qualification des travailleurs n'est pas elevee que les connaissances sont encore limitees que la vie est encore faible par rapport aux autres professions ; de plus les travailleuses du secteur representent plus de 70 % de la population active de sorte que leur principale preoccupation est de prendre soin de leur famille et d'elever leurs enfants.

Par consequent la grande majorite des travailleurs ne se concentrent que sur l'augmentation des revenus pour ameliorer leur vie et se soucient peu des activites politiques.

Parallelement le travail de la plupart des travailleurs migrants se transforme frequemment. Par consequent ils ne veulent pas consacrer plus de temps aux questions politiques en particulier lorsqu'ils changent de lieu de residence ou recherchent d'autres opportunites de travail dans des entreprises IDE ou privees. Pour les travailleurs ages ils ne veulent pas entrer au Parti parce qu'ils pensent qu'ils n'ont plus beaucoup d'opportunites de developpement.

Concernant les solutions pour developper les membres du Parti dans les entreprises le camarade Thanh Tam estime :

Premierement il est necessaire de renforcer le travail de propagande d'education politique et ideologique.

Parmi ceux-ci apporter des programmes de propagande sur le Parti le role du Parti dans la construction la protection et le developpement du pays ainsi que sur les questions liees aux droits et interets legitimes des travailleurs aux reunions du Parti et du Syndicat aux chorales de production aux programmes de television syndicale a chaque usine.

Les cours de formation theorique a la politique pour les ouvriers doivent etre organises de maniere raisonnable et facile a suivre pour les aider a maîtriser les connaissances sur le Parti et l'importance de la participation au Parti dans le developpement personnel et professionnel.

Deuxiemement il est necessaire d'ameliorer les conditions de travail et la vie des ouvriers : Les comites du Parti a tous les niveaux doivent avoir davantage de politiques et de lignes directrices creant des mecanismes et des politiques qui travaillent fortement directement sur le travail et la vie des ouvriers en particulier les questions liees a la reinstallation a la securite sociale et a l'amelioration de la qualite de vie des ouvriers telles que les conditions de travail

Troisiemement il est necessaire de creer des conditions permettant aux ouvriers de participer aux mouvements et activites du Parti et des organisations. Parmi ceux-ci les organisations du Parti dans les entreprises doivent renforcer la direction la coordination avec les professionnels et les organisations organiser des mouvements et activites appropries et diriger la solidarite du public ; par le biais de cela creer des conditions permettant aux ouvriers de savoir de discuter aux ouvriers de participer.

Avec les grands programmes et evenements le Parti devrait inviter davantage de delegues qui sont des ouvriers et des travailleurs a participer pour etre temoins saisir les informations et adopter les points de vue et les politiques afin d'ameliorer la sensibilisation d'accroître la cohesion et d'emerveiller les aspirations du Parti.

Se soucier de creer des conditions de temps et des allocations appropriees pour que les travailleurs participent a des cours visant a ameliorer leurs connaissances sur le Parti et a acquerir des competences professionnelles. Si l'entreprise compte un grand nombre de travailleurs participer en conseillant au comite du Parti superieur d'ouvrir des cours dans l'entreprise.

Quatriemement il est necessaire de construire une liaison etroite entre le Parti le syndicat et les ouvriers. Les comites du Parti a tous les niveaux doivent organiser de maniere proactive des reunions de travail avec le syndicat des activites de contact et de dialogue des rencontres des visites des retrouvailles et des hommages aux travailleurs.

Cinquiemement il est necessaire de renouveler la vie du Parti ; de progresser les procedures et les procedures de developpement et de gestion des membres du Parti. Il est necessaire d'autoriser la flexibilite dans l'organisation de la vie du parti la collecte des fonds la fourniture et l'echange d'informations par des formes des methodes et des delais adaptes aux exigences des organisations du Parti qui produisent et travaillent directement en chaîne.

Appliquer fortement la transparence dans la declaration et l'evaluation des dossiers des antecedents du developpement du Parti de la gestion des membres du Parti et minimiser les procedures administratives inutiles.

La voix des pensees et des aspirations des membres du syndicat et des travailleurs

9h50 : Presentant un expose le president de la Federation du travail de la province de Bac Giang Nguyen Van Canh a declare :

Actuellement la province de Bac Giang a cree 11 zones industrielles d'une superficie de 2 720 hectares et 55 clusters industriels d'une superficie de 2 277 hectares avec plus de 4 200 entreprises en activite et plus de 305 000 travailleurs.

Parallelement a la mise en œuvre de la fonction centrale de representer de prendre soin et de proteger les droits et interets legitimes des membres du syndicat et des travailleurs les syndicats a tous les niveaux de la province de Bac Giang se sont toujours concentres sur la participation a la construction du Parti y compris la tache tres importante de developper le parti au sein des ouvriers.

Afin de continuer a promouvoir le travail de developpement des membres du Parti dans les ouvriers et les travailleurs le camarade Nguyen Van Canh a propose un certain nombre de solutions principales :

Premierement : renforcer la propagande et l'education ameliorer la sensibilisation de la classe superieure ameliorer la sensibilisation aux lignes directrices des politiques du Parti et des lois de l'Etat ; former progressivement et consolider la position ideologique morale et de vie dans le corps des travailleurs. Parmi celles-ci : Determiner les contenus essentiels sur lesquels il faut se concentrer la propagande et l'education. Diversifier les formes et les methodes de propagande et d'education en particulier par le biais des reseaux sociaux.

Deuxiemement : Promouvoir les mouvements de competition de travail et de production avec des contenus specifiques et pratiques creer des conditions permettant aux membres du syndicat aux ouvriers et aux travailleurs de s'efforcer de s'entraîner de developper leurs capacites leurs points forts de travail... afin de decouvrir des facteurs typiques avances et typiques a presenter au Parti pour examen de perfectionnement et d'admission.

Troisiemement : Proposer au comite du parti de continuer a organiser des cours de formation a la conscience du Parti pour le corps des travailleurs exceptionnels en particulier le corps des cadres syndicaux cles dans les entreprises. Continuer a innover les procedures et les procedures afin de raccourcir le temps et de choisir des lieux de formation a la conscience du Parti adaptes aux travailleurs.

Quatriemement : Proposer au comite du parti de se concentrer sur la creation et l'amelioration de la qualite de l'organisation du parti dans les entreprises ; renouveler le processus de vie du parti pour qu'il corresponde aux activites de production et commerciales des entreprises en particulier la vie du parti dans les comites de parti combines et les comites de parti ayant de nombreux membres du parti dans de nombreuses entreprises differentes dans les zones industrielles. Conserver la repartition raisonnable des taches pour les membres du parti dans les entreprises. Chaque membre du parti est actif et volontaire

Cinquiemement : Renforcer la direction du comite du parti la coordination entre les syndicats et les organisations politiques et sociales les ouvriers avec les proprietaires d'entreprises pour elaborer un reglement de coordination entre les organisations du parti les organisations syndicales et les proprietaires d'entreprises ; renforcer le dialogue entre les representants des organisations syndicales les ouvriers... avec les proprietaires d'entreprises sur le lieu de travail ; dans lequel se concentrer sur la resolution des problemes urgents qui preoccupent les travailleurs. Grace aux activites de dialogue les membres du

Etre au Parti c'est se consacrer a se former soi-meme

9h41 : La camarade Nguyen Thi My Linh (Societe TNHH Juki Viet Nam - Ho Chi Minh-Ville) a declare qu'au debut elle n'avait jamais pense qu'elle pourrait etre dans les rangs du Parti.

J'ai pense qu'il etait difficile de devenir membre du Parti communiste vietnamien car c'est quelque chose de tres sacre et il faut etre des ouvriers tres talentueux. Ce qui est favorable c'est que dans ma famille il y a des freres et sœurs qui sont membres du Parti ce qui est une grande motivation car j'espere aussi qu'un jour je serai comme eux. Lorsque le syndicat de l'entreprise m'a presentee pour participer a la classe de sympathie au Parti j'etais tres heureuse et fiere' a declare la camarade

Selon le camarade Nguyen Thi My Linh au cours de sa vie dans l'organisation du Parti il a constate que l'organisation du Parti dans les entreprises est tres necessaire en particulier dans les entreprises a capitaux etrangers. Car lorsqu'il y a une organisation du Parti dans les entreprises elle peut a la fois mobiliser les travailleurs exceptionnels pour qu'ils rejoignent les rangs du Parti et aider les travailleurs a mieux comprendre les politiques les lois les reglementations et les politiques de l'Etat afin d'aider les travailleurs a etre plus en securite lorsqu'ils travaillent dans les entreprises

La camarade Nguyen Thi My Linh a raconte qu'au debut le travail de mobilisation etait tres difficile car certains ouvriers n'etaient pas encore determines a s'inscrire au Parti. De nombreux ouvriers ont pose la question 'qu'est-ce qu'un inscription au Parti?'. Certaines personnes ont hesite a verifier leurs antecedents... En tant que cadre syndicale je les persuade souvent que chacun a son propre objectif et ideal. Pour moi entrer au Parti c'est se consacrer a se

Cependant il y a un autre probleme : la plupart des entreprises a capitaux etrangers hesitent a autoriser la creation d'une cellule du Parti dans l'entreprise. La plupart d'entre elles estiment que la creation d'une organisation du Parti dans l'entreprise est une question politique elles sont donc tres reservees voire non d'accord. Elles hesitent souvent a demander l'autorisation a la societe mere et cherchent des moyens de retarder la reponse. Determinant qu'il s'agit d'une question difficile il est necessaire de perseverer dans la propagand

9h41 : Soutien a la loyaute envers le parti

S'exprimant lors du forum le camarade Nguyen Cam Nhung - membre du comite du parti membre de l'equipe de commande du departement de commerce de detail de CTCP Mi Thuat va Truyen Thong NXB Giao duc Viet Nam (Confederation de l'education du Vietnam) a declare qu'elle est nee et a grandi dans le district de Bao Lac (Cao Bang) - la patrie revolutionnaire. Depuis son enfance j'ai entendu parler de nombreuses histoires sur le patriotisme d'elle-meme sur les marches d'autodefense

Grace a ses efforts incessants le camarade Nhung a ete admis au Parti le 5 juin 2011 alors qu'il etait etudiant de 3e annee a l'Universite des eaux usees de Hanoï.

Etre admis comme membre du Parti communiste vietnamien est une fierte non seulement pour moi personnellement mais aussi pour toute ma famille et mon village.

Devenant membre du Parti communiste vietnamien je sais qu'a partir de maintenant ma responsabilite est tres grande je dois m'entraîner et cultiver pour meriter d'etre membre du Parti un brillant exemple a suivre pour les membres du syndicat et les jeunes. Je souhaite etre fidele au Parti continuer a travailler avec enthousiasme a contribuer a mes petites contributions a apporter des connaissances aux eleves en etant fier d'etre une minorite ethnique contribuant a la construction d'une capitale de plus en plus developpee.

Dr Nhac Phan Linh : Les ouvriers veulent devenir membres du Parti pour contribuer a la construction et au developpement du pays ; et pour donner l'exemple a leurs enfants

9h25 : Rapportant les resultats d'une enquete rapide sur le processus d'effort pour devenir membre du Parti communiste vietnamien des travailleurs dans les entreprises le Dr Nhac Phan Linh - directeur adjoint de l'Institut de recherche strategique et du magazine Lao dong - Cong doan a declare que l'institut avait etudie plus de 2 000 travailleurs dans 100 entreprises de 10 provinces et villes telles que Hanoï Hai Phong Bac Ninh Bac Giang Thanh Hoa Nghe An Ho Chi Minh-Ville Binh Duong Dong Nai

Parmi celles-ci 39 1 % des entreprises publiques sont privatisees ; 48 9 % des entreprises IDE ; 12 % des entreprises privees. En termes de postes de travail le nombre d'ouvriers directement producteurs interroges est de 34 5 % ; 42 6 % d'employes de bureau ; 22 9 % de dirigeants de gestion au niveau des departements des departements et des organisations.

Evaluant la position et le role du Parti communiste vietnamien l'enquete de Nghien cuu chien luoc et du magazine Lao dong - Cong doan montre que 86 9 % estiment que le role du Parti communiste vietnamien est tres important pour le developpement du pays ; 89 9 % estiment qu'il est necessaire d'avoir une organisation de parti dans les entreprises.

Selon l'Institut de recherche strategique et le magazine Lao dong - Cong doan le processus d'enquete montre que l'organisation du Parti dans les entreprises est tres interessee par la propagande des politiques et resolutions du Parti des politiques et des lois de l'Etat soit 85 4 %.

Le Comite du Parti met egalement regulierement en place des programmes pour attirer et rassembler les travailleurs ayant une forte conscience politique (representant 65 8 %) ; prendre mieux soin et proteger les droits et les interets des travailleurs (representant 63 9 %)...

En ce qui concerne le niveau de participation a l'activite du Parti dans les entreprises 87 1 % des membres du parti participent a l'activite du Parti dans les entreprises ; 10 2 % participent a l'activite dans la localite ou ils resident ; 90 8 % indiquent que le comite du parti organise regulierement des activites mensuelles ; 7 6 % organise des activites par cycle de 2 a 3 mois 1 fois ; 3 % des membres du parti ne participent pas regulierement a des activites.

En ce qui concerne le desir de devenir membre du Parti selon le Dr Nhac Phan Linh 52 8 % souhaitent contribuer a la construction et au developpement du pays 35 9 % souhaitent devenir membre du Parti pour donner l'exemple a leurs enfants ; et en meme temps avoir une voix pour proteger les droits des ouvriers et des particuliers (representant 35 4 %)...

A partir du processus d'enquete sur la situation du developpement des membres du Parti des ouvriers dans les entreprises l'Institut constate certains avantages et difficultes suivants.

Cet avantage est que la conscience des ouvriers du role du Parti s'accroît de plus en plus en particulier dans le contexte de l'integration et du developpement economique vigoureux.

Les entreprises creent des conditions favorables aux activites de l'organisation du Parti considerant cela comme un facteur contribuant a la construction de la culture d'entreprise et au renforcement de l'esprit d'unite et de la discipline du travail.

L'attention et les instructions des comites du parti a tous les niveaux et des autorites locales dans le developpement des membres du parti sont un facteur important.

Cependant il existe encore des difficultes telles que les limitations dues aux caracteristiques et a la situation de l'emploi des ouvriers : avoir tendance a changer de travail ; travailler en cabine ; pas beaucoup de temps ; la vie et les revenus sont encore difficiles.

La conscience politique d'une partie des ouvriers est encore limitee et n'a pas de motivation pour s'engager au Parti. Certaines entreprises en particulier les entreprises IDE n'ont pas cree de conditions favorables a l'organisation du Parti.

Le Parti ne peut se developper fortement que si chaque membre du Parti s'efforce s'entraîne et grandit constamment.

9h15 : Le president de la Confederation generale du travail du Vietnam Nguyen Dinh Khang prononce le discours d'ouverture du forum.

Le president de la Confederation generale du travail du Vietnam Nguyen Dinh Khang a declare que le developpement des membres du Parti est un contenu tres important du travail de construction du Parti en termes d'organisation. La creation de ressources pour le travail de developpement du Parti est la tache de l'ensemble du systeme politique du niveau central au niveau local y compris le role et la responsabilite de l'organisation syndicale. En particulier le developpement des membres du Parti dans les forces ouvrieres et les travailleurs directement impliques dans la production et les affaires.

Sur la base des politiques et resolutions du Parti ces dernieres annees les syndicats a tous les niveaux ont mis en œuvre de nombreuses solutions pour developper le parti chez les ouvriers et les travailleurs dans les unites et les entreprises. Par exemple :

Promouvoir le travail de propagande et de sensibilisation des comites du Parti a tous les niveaux des cadres des membres du Parti et des ouvriers sur la position le role l'importance la signification et les avantages du developpement du Parti dans les entreprises ;

Se concentrer sur la consolidation la consolidation et l'amelioration de la qualite des activites de l'organisation du Parti ; innover et ameliorer la qualite de la vie du Parti dans une direction pratique adaptee aux conditions reelles des entreprises et de chaque unite ;

Renforcer la sensibilisation des chefs d'entreprise au but et a la signification de la creation d'une organisation du parti dans l'entreprise ; affirmer que la creation d'une organisation du parti dans l'entreprise vise a accompagner l'entreprise dans la mobilisation des ouvriers pour qu'ils participent a la course au travail et a la production en respectant la discipline du travail et en etant exemplaires dans la mise en œuvre des taches des reglementations et des reglementations de l'entreprise ;

Bien faire le travail de detection de formation et de creation de ressources pour le developpement des membres du Parti ;

Promouvoir le role de l'organisation syndicale dans le travail de developpement du Parti et continuer a eduquer et a former les membres du Parti dans l'environnement de l'organisation syndicale.

Sous la direction et la direction des comites du Parti a tous les niveaux les organisations syndicales ont affirme leur role de pont entre les ouvriers et le Parti en presentant des ouvriers exceptionnels ayant suffisamment de qualites de capacites et d'ideaux revolutionnaires pour que le Parti envisage de les admettre. Dans le meme temps les syndicats se concentrent sur la formation des ouvriers en matiere d'ethique morale de conscience de la discipline du travail d'esprit de solidarite et de responsabilite sociale formant ainsi les qualites necessaires pour devenir

Au cours du mandat 2018-2023 les syndicats a tous les niveaux ont presente 700 185 membres du syndicat exceptionnels au Parti pour examen de formation et d'admission (en hausse de 1 3 fois par rapport au mandat precedent). Parmi eux le nombre de membres du syndicat exceptionnel admis au Parti communiste vietnamien est de 399 676 camarades (en hausse de 1 3 fois par rapport au mandat precedent). Le taux de membres du syndicat exceptionnels hors secteur public represente plus de 11 % dont pres de 10 % sont des ouvriers.

Ces chiffres temoignent des efforts et des efforts inlassables d'une partie des membres du syndicat et de l'implication active et responsable des syndicats a tous les niveaux. Cependant M. Nguyen Dinh Khang a franchement reconnu que les resultats du developpement du parti chez les ouvriers ne sont pas a la hauteur de la portee de la taille et du nombre d'ouvriers travaillant. De nombreux groupes eminents d'ouvriers et de travailleurs dans les entreprises ont le desir de se tenir aux rangs du Parti. Mais il existe un certain nombre d'obstacles et

Selon le camarade Nguyen Dinh Khang le forum est l'occasion pour les membres du Parti et les travailleurs d'echanger et de partager des experiences sur le processus de lutte de perfectionnement et de formation pour devenir membres du Parti et de s'efforcer de devenir membres du Parti et de s'efforcer de devenir des membres du Parti et des travailleurs typiques. Le programme cree egalement des opportunites pour les delegues de presenter de bons modeles de partage d'experiences ; de clarifier les difficultes et les lacunes et de proposer des solutions pour les surmonter

Le president de la Confederation generale du travail du Vietnam a demande aux delegues de se concentrer sur les points suivants :

- Premierement partager echanger et discuter de la necessite de s'efforcer constamment de s'entraîner de cultiver la politique la pensee la morale le mode de vie l'expertise professionnelle de devenir exemplaire de participer a la construction du Parti et de l'organisation syndicale... pour devenir membre du Parti et s'efforcer de conserver le titre de membre du Parti.

- Deuxiemement evaluer et echanger sur les conditions et l'environnement de vie du parti dans les entreprises et le role de l'organisation du parti dans les entreprises.

- Troisiemement le role et la responsabilite des comites du parti des syndicats et des employeurs dans la propagande la mobilisation et l'education des ouvriers a devenir membres du Parti communiste vietnamien et a conserver le titre de membre du Parti typique.

Tout au long des 95 dernieres annees le Parti communiste vietnamien n'a cesse de se developper et d'affirmer son role de dirigeant de la glorieuse cause revolutionnaire de toute la nation. Le Parti ne peut se developper fortement que si chaque membre du Parti s'efforce de s'entraîner et de mûrir. Pour etre digne d'etre membre du Parti communiste vietnamien chaque membre du Parti en general et chaque membre du Parti ouvrier en particulier doit constamment etudier s'entraîner cultiver l'ethique revolutionnaire

8h55 : Avant le forum le Commandement de la protection du mausolee du president Ho Chi Minh a organise une rencontre pour remettre le sceau de l'Oncle Ho aux travailleurs typiques membres du Parti communiste vietnamien et a offert des cadeaux aux membres syndicaux en difficulte du Commandement de la protection du mausolee du president Ho Chi Minh.

La participation au programme comprenait les camarades : Nguyen Quang Duong - Uy vien Trung uong Dang - Vice-chef du Comite central du Parti - Chef du Comite d'organisation central ; Nguyen Dinh Khang - Uy vien Trung uong Dang - President de la Confederation generale du travail du Vietnam ; Nguyen Lam - Chef adjoint du Comite central de propagande et de mobilisation populaire ; Nguyen Thi Minh Huong - Vice-presidente de l'Union des femmes vietnamiennes ; Thai Thu Xuong - Vice-presidente permanente de la Confederation generale du travail du Vietnam ; les vice-

Pres de 8 heures : Participation du Comite permanent de la Confederation generale du travail du Vietnam ; representants des dirigeants de certains departements ministeres et secteurs centraux des cadres de gestion et scientifiques ; representants des dirigeants des Federations du travail des provinces des villes des syndicats des secteurs centraux et equivalents des syndicats des societes generales relevant de la Confederation generale ; 95 travailleurs typiques membres du Parti ont ete felicites.

Lors du forum les delegues presenteront et discuteront de nombreux grands sujets : Les opportunites et les objectifs de devenir membre du Parti communiste vietnamien ; l'attention et l'espoir de devenir membre du Parti communiste vietnamien des ouvriers du travail ; s'efforcer et s'efforcer dans les etudes les etudes et le travail pour etre digne de devenir membre du Parti communiste vietnamien ; etre attache au peuple et participer regulierement aux activites

Les delegues qui sont des ouvriers des travailleurs typiques des membres du parti ont ete felicites ; les representants des dirigeants des syndicats provinciaux et municipaux des syndicats des secteurs centraux et equivalents des syndicats des societes generales relevant de la Confederation generale presenteront des arguments pour clarifier les sujets ci-dessus.

Auparavant la Confederation generale du travail du Vietnam avait organise une ceremonie de dedicace a l'Oncle Ho a des ouvriers typiques membres du Parti.

Le travail de developpement des membres du Parti dans les travailleurs est l'une des taches importantes activement mises en œuvre par les syndicats a tous les niveaux afin d'affirmer et de promouvoir le role du syndicat dans la construction du Parti et du systeme politique. Depuis de nombreux mandats le syndicat a toujours elabore des objectifs de developpement des membres du Parti parmi les membres du Parti les employes et les fonctionnaires comme un objectif de tache politique important annuel.

Au cours du mandat 2018-2023 les syndicats a tous les niveaux ont presente plus de 700 000 membres du syndicat exceptionnels au Parti pour examen de formation et d'admission soit une augmentation de 1 2 fois par rapport au mandat 2013-2018. Parmi eux pres de 400 000 membres du syndicat exceptionnel ont ete admis au Parti communiste vietnamien soit une augmentation de 1 4 fois par rapport au mandat 2013-2018.

En 2024 les syndicats a tous les niveaux ont presente 158 813 membres syndicaux exceptionnels au Parti pour examen de formation et d'admission. Parmi eux le nombre de membres syndicaux exceptionnels presentes par le syndicat et admis au Parti communiste vietnamien est de 80 327 camarades.