S'assurer la sante mentale des travailleurs dans les entreprises
Ho Chi Minh-Ville - Conference sur les soins de sante mentale pour les travailleurs ; amelioration de la qualite des documents de formation ATVSLD attirant 50 delegues des unites participantes.
Le 10 juillet la Federation des associations des sciences et techniques de la securite et de l'hygiene du travail du Sud-Est a organise un seminaire scientifique sur l'amelioration de la qualite des documents de formation a la securite et a l'hygiene du travail (ATVSLD) ; les soins de sante mentale et physique pour les travailleurs.
Ont participe au seminaire des representants du departement des politiques juridiques et des relations du travail - Comite de pilotage du syndicat du travail de Ho Chi Minh-Ville ainsi qu'environ 50 delegues representant les agences unites et entreprises de la region du Sud-Est.
Lors de la conference le Dr Trinh Hong Lan a presente des contenus lies aux questions de sante mentale tels que : la sante mentale au travail ; la reconnaissance des signes et des effets de la sante mentale sur les travailleurs ; les mesures de protection... Grace a cela les delegues saisiront les signes et l'etat de sante des travailleurs afin de mettre en œuvre des solutions appropriees a la base.
Dans le meme temps le professeur Le Van Trinh a egalement presente des contenus sur l'ATVSLD l'amelioration de la qualite des documents de formation a l'ATVSLD...
Selon le comite d'organisation dans le contexte du developpement de l'industrie moderne la necessite d'assurer un environnement de travail sûr - efficace - durable devient l'un des principaux objectifs de nombreuses entreprises.
Investir dans la formation et les soins de sante des travailleurs est investir dans le developpement a long terme et efficace de l'entreprise. Il ne s'agit pas seulement d'une exigence juridique obligatoire mais aussi d'une strategie centrale contribuant a ameliorer la qualite des ressources humaines et a minimiser les risques dans la production.
Le texte original est disponible ici
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