Empreinte de l'innovation et de la créativité pendant le Mois des travailleurs 2026 du syndicat du quartier de Ba Dinh

Dans l'esprit de "Innovation - Promotion de la transformation numérique - Amélioration de la productivité et de l'efficacité", le syndicat du quartier de Ba Đình a marqué les esprits lors du Mois des travailleurs 2026 avec de nombreuses activités d'innovation, de prise en charge pratique et de promotion de la transformation numérique pour les travailleurs.

Le syndicat du quartier de Ba Đình gère actuellement 64 syndicats de base avec 7 622 membres et 9 527 travailleurs dans de nombreux domaines tels que l'administration publique, les entreprises, les services commerciaux. Au cours du processus de mise en œuvre, le syndicat du quartier a reçu l'attention et la direction de la Fédération du travail de la ville de Hanoï, des comités du parti, des autorités locales et la coordination active des unités et des entreprises de la région.

Dès le début de l'année, le syndicat du quartier a activement élaboré des plans, organisé l'imprégnation de 100% des responsables syndicaux de base, lancé des mouvements d'émulation liés à l'application de la science et de la technologie, à la transformation numérique et à l'amélioration de la qualité des activités syndicales.

Les programmes « Créativité de l'IA - Diffusion de l'esprit de travail » et le concours « Syndicat numérique - Créativité numérique » ont attiré un grand nombre de membres du syndicat, contribuant à améliorer les compétences numériques et à susciter l'esprit créatif au sein de l'équipe de travailleurs.

Des activités de prise en charge de la vie ont été largement déployées. Le syndicat du quartier a offert 20 cadeaux aux membres du syndicat en difficulté; a organisé des examens médicaux gratuits, a signé des programmes de protection sociale pour les membres du syndicat avec des établissements médicaux; a mis en œuvre le programme "Repas syndical" dans 45 syndicats de base avec plus de 6 500 membres du syndicat participants.

Le point culminant du Mois des travailleurs 2026 est l'application audacieuse de la technologie aux activités syndicales. Le syndicat du quartier a dirigé le projet pilote de modèles "Bureau électronique - numérisation de la gouvernance syndicale" et "Appos syndical numérique - compagnon des travailleurs", contribuant à améliorer l'efficacité de la gestion et à renforcer la connexion entre l'organisation syndicale et les membres du syndicat.

En outre, le travail de développement des membres du syndicat a atteint des résultats dépassant les objectifs en créant 11 nouveaux syndicats de base, en recrutant 456 membres du syndicat et en développant 40 nouveaux membres du syndicat. Les mouvements d'émulation se sont fortement répandus avec des milliers d'interactions sur la plateforme numérique, plus de 100 articles de presse et de nombreuses activités créatives à la base.

Les résultats obtenus affirment le rôle de pionnier et d'innovation du syndicat du quartier de Ba Đình dans la construction d'organisations syndicales modernes, proches et accompagnant les travailleurs, contribuant à construire des relations de travail harmonieuses, stables et développées.

Voir l'original ici