Original vietnamien  Traduit par Lao Dong AI
M. Thanh reçoit un certificat de merite du Comite executif de la Federation du travail de la ville de Can Tho lors de la Conference honorant les entreprises et les membres syndicaux exceptionnels en 2025. Photo : My Ly
M. Thanh reçoit un certificat de merite du Comite executif de la Federation du travail de la ville de Can Tho lors de la Conference honorant les entreprises et les membres syndicaux exceptionnels en 2025. Photo : My Ly

La delegation de Can Tho pionniere dans la creation

MỸ LY (báo lao động) 27/05/2025 16:06 (GMT+7)

Can Tho - Grace a leur devouement a leur passion pour leur metier et a leur esprit creatif de nombreux membres du syndicat ont genere des centaines de millions de dongs de benefices pour les agences et les entreprises chaque annee.

Pour la sante communautaire

Avec 20 ans de travail dans le secteur de la sante M. Thanh a eu 3 initiatives et inventions 7 projets de recherche scientifique de niveau de base et de nombreux travaux scientifiques qui ont permis d'economiser plus de 100 millions de dongs par an pour les organismes. Parmi ceux-ci on peut citer l'initiative 'Ameliorer la qualite des tests hematologiques - reduire les coûts de l'inspection hemato-encephalique au centre medical du district de Thoi Lai' ou l'initiative 'Analyse du lien entre

Outre l'avantage pour l'unite ce qui me rend plus heureux ce sont les initiatives qui aident les patients a gagner du temps et des coûts d'examen et de traitement medical ainsi qu'a leur apporter de meilleurs services de sante' a exprime M. Thanh.

Au cours de la mise en œuvre de chaque initiative ou projet le chef de departement a reçu le soutien et les encouragements des dirigeants de l'unite et de la coordination et de l'aide de ses collegues : 'J'apprecie chaque initiative ou projet. C'est a la fois une preuve une reconnaissance de mes efforts et de mes collegues et une motivation pour que je continue a etudier et a promouvoir les initiatives a ameliorer mon niveau ; a m'adapter au developpement de la societe et a contribuer au secteur de la sante'.

Non seulement il a bien acheve dans le domaine professionnel mais M. Thanh est egalement devoue et devoue aux activites syndicales. En tant que BCH du syndicat il est pret a ecouter les opinions et les aspirations des membres du syndicat et a faire des propositions appropriees. Par consequent avec le collectif syndical et les medecins du Centre medical il a construit un bloc de solidarite interne pour bien accomplir les taches assignees.

Contribution d'un milliard de dongs

Grace a son devouement a son metier et a son esprit creatif M. Nguyen Hoai Dan - chef du groupe de production de la societe TNHH SXTM Huy Viet Tay Do (district de Thot Not ville de Can Tho) - a mis en œuvre de nombreuses initiatives. Parmi celles-ci l'initiative sur l'amelioration de l'utilisation de micro-organismes pour traiter les solides flottants et abaisser le pH des eaux usees au lieu d'utiliser des produits chimiques collants NaOH a permis a l'entreprise d'econ

M. Dan a partage : 'Pendant mon processus d'auto-apprentissage avec la gestion la surveillance du travail et le desir d'ameliorer la productivite du travail j'ai commence a developper des idees et a les realiser. Chaque initiative appliquee efficacement dans la pratique est une joie et une fierte pour moi'.

De plus M. Dan est egalement un membre syndicale dynamique et enthousiaste aux mouvements de competition lances par le syndicat. Au cours de son travail il a toujours activement mobilise les autres membres syndicaux pour qu'ils respectent bien le reglement interieur et les reglementations ; qu'ils produisent et participent avec enthousiasme a la production et a la competition pour atteindre les objectifs fixes par l'entreprise et le syndicat.

Pour le Mois des ouvriers 2025 sur le theme 'Les ouvriers vietnamiens pionniers entrent dans une nouvelle annee commemorative' le Syndicat de la ville organise des activites de sensibilisation et de mobilisation des membres du syndicat et des travailleurs pour qu'ils etudient et ameliorent leurs competences professionnelles ; perfectionnent leur courage et leur attitude au travail et ameliorent leurs competences en matiere d'integration. Dans le meme temps continuer a mettre en œuvre efficacement le mouvement de competition ; encourager les membres du syndicat et les employes a innover et

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