Le syndicat de Đà Nẵng dépense plus de 133 milliards de dongs pour prendre soin des membres du syndicat et des travailleurs

La pensée des travailleurs est stable

Après la fusion des deux localités de Đà Nẵng et Quảng Nam la Fédération du travail de la ville de Đà Nẵng gère 1 767 syndicats de base avec 216 707 membres syndicaux.

Dans les zones industrielles de Đà Nẵng il existe actuellement 258 syndicats de base avec 82 37 membres. Au niveau des communes et des quartiers de Đà Nẵng 1 444 syndicats de base sont actuellement gérés avec 109 995 membres.

M. Lê Văn Đại - Vice-président permanent de la Fédération du travail de la ville de Đà Nẵng a déclaré : À ce jour l'idéologie des ouvriers des fonctionnaires et des travailleurs est fondamentalement stable ils font confiance et apprécient hautement les grandes politiques du Parti et de l'État - en particulier la révolution l'organisation de l'appareil politique l'amélioration de la législation l'augmentation du salaire minimum régional à partir du 1er janvier 2026.

En outre il existe également un certain nombre d'inquiétudes des membres du syndicat concernant les aspects négatifs de la société et les difficultés qui subsistent dans la vie telles que : les catastrophes naturelles les logements les crèches les soins de santé pour les ouvriers et les retards de paiement de l'assurance sociale maladie et chômage qui restent complexes dans certains endroits entraînant des grèves et des rassemblements de nombreuses personnes.

Ce sont des problèmes que les syndicats à tous les niveaux écoutent et résolvent toujours en coordination afin de protéger au mieux les droits des travailleurs.

De nombreuses solutions de prise en charge

En 2025 les syndicats à tous les niveaux de la ville de Đà Nẵng se sont concentrés sur la mise en œuvre de nombreuses solutions pour prendre soin et protéger les travailleurs. Parmi celles-ci le travail de représentation de construction et de participation à la contribution à l'élaboration de politiques directement liées aux droits et intérêts des travailleurs est notre priorité absolue' a déclaré M. Lê Văn Đại.

Au cours de l'année écoulée les syndicats de base ont participé activement à la consultation sur le règlement intérieur les plans de paiement des salaires les normes de travail... tout en renforçant les activités de conseil juridique pour soutenir les travailleurs.

En particulier la mise en œuvre de la démocratie à la base est renforcée pour promouvoir le droit de propriété des membres du syndicat : 100 % des agences administratives organisent des conférences pour les cadres les fonctionnaires et les employés ; dans les entreprises 55 % des unités organisent des conférences pour les travailleurs et 80 % organisent des dialogues au travail ce qui contribue à prévenir et à résoudre efficacement les conflits de manière proactive.

86 9 % des entreprises ont signé des conventions collectives de travail - un taux supérieur à la moyenne nationale. Le travail de surveillance et de critique sociale est également mis en œuvre avec attention contribuant à construire des relations de travail harmonieuses stables et progressistes.

En ce qui concerne la sécurité et l'hygiène du travail et le soutien aux travailleurs le « Mois des travailleurs et mois d'action sur la sécurité et l'hygiène du travail 2025 » a été coordonné avec l'organisation d'une grande cérémonie de lancement et 3 689 agents de sécurité et d'hygiène du travail dans 297 unités de production ont été formés et guidés professionnellement.

Accueillir et offrir des cadeaux en temps voulu et soutenir les travailleurs victimes d'accidents du travail et les membres syndicaux atteints de maladies graves ou de dommages causés par les catastrophes naturelles. Les actions opportunes ci-dessus ont clairement démontré la responsabilité sociale et l'affection de l'organisation syndicale envers chaque membre syndicale et travailleur.

À l'occasion des fêtes du Têt et du Mois des travailleurs le syndicat a pris l'initiative de renouveler et de maintenir efficacement de nombreux programmes'marqués' tels que 'Tết Sum vầy' 'Chợ Tết Công đoàn' 'Mái ấm Công đoàn' 'Phiên chợ Công nhân' 'Cảm ơn Người lao động' 'Chuyến xe Công đoàn' 'chuyến tàu công đoàn' 'Bữa cơm Công đoàn'... avec un budget total de prise en charge de plus de 90 milliards

En particulier face aux développements défavorables des catastrophes naturelles et des tempêtes et inondations de fin d'année le syndicat de la ville a rapidement rendu visite et soutenu des centaines de familles de membres syndicaux endommagés pour un montant total allant jusqu'à 43 milliards de VND. Ces activités sont à la fois pratiques pour prendre soin des travailleurs et contribuent à diffuser l'esprit de solidarité et de partage dans la communauté.

Le texte original est disponible ici