Le syndicat de Đà Nẵng promeut son rôle de représentation et prend soin des travailleurs

C'est prendre soin et aller en profondeur

Selon Mme Phan Thị Thuý Linh - Présidente de la Fédération du travail de la ville de Đà Nẵng au 31 octobre 2025 la Fédération du travail de la ville de Đà Nẵng gère 1 767 syndicats de base et syndicats de base avec un total de 216 707 membres syndicaux. Parmi eux 258 syndicats de base dans les zones industrielles avec plus de 87 200 membres syndicaux ce qui montre le rôle central de l'organisation syndicale dans le secteur manufacturier.

Le travail de représentation et de protection des droits et intérêts légitimes des membres du syndicat et des travailleurs continue d'être identifié comme une tâche prioritaire. Au cours de l'année les syndicats à tous les niveaux ont organisé des consultations et des dialogues juridiques pour plus de 1 500 travailleurs ; soutenu l'exécution des jugements et intenté des poursuites dans plus de 150 affaires ; participé au règlement des litiges et des plaintes dans des dizaines de cas et à l'enquête sur 4 accidents du travail.

Le taux d'entreprises organisant des conférences pour les travailleurs a atteint 55 % le taux de dialogue au travail a atteint 80 %. 86 9 % des entreprises ont signé des accords collectifs de travail dont 37 % ont été classés comme B ou supérieur. Ces résultats contribuent à construire des relations de travail harmonieuses stables et progressistes dans la ville.

Les activités de prise en charge des membres du syndicat et des travailleurs continuent d'être mises en œuvre de manière approfondie pratique et efficace. Grâce aux programmes 'Tết Sum vầy' 'Chợ Tết Công đoàn' 'Tháng Công nhân' 'Mái ấm Công đoàn' 'Bữa cơm Công đoàn' les syndicats à tous les niveaux ont soutenu les membres du syndicat et les travailleurs avec un budget total de près de 90 milliards de VND.

Face à l'impact des catastrophes naturelles et des tempêtes et inondations de fin d'année la Fédération du travail de la ville a rapidement rendu visite et soutenu les membres du syndicat et les travailleurs endommagés pour un montant total de 43 milliards de VND démontrant clairement le rôle d'accompagnement et de partage de l'organisation syndicale.

La reconnaissance du rôle de représentation de prise en charge et de protection

Toujours selon Mme Phan Thị Thuý Linh le travail de propagande et d'éducation continue d'être renouvelé dans le sens d'une application forte de la technologie numérique. Au cours de l'année les syndicats à tous les niveaux ont organisé 50 séances de propagande directe pour plus de 10 000 membres syndicaux et travailleurs ; ont coordonné la mise en œuvre de 12 pages spécialisées et 16 rubriques Travail et Confédération dans les organes de presse.

Parallèlement 74 'Groupes d'ouvriers gérant eux-mêmes les logements' avec près de 15 000 ouvriers participants continuent d'être maintenus et mis en œuvre efficacement et sont considérés par le Comité municipal du Parti de Đà Nẵng comme un modèle typique de 'Dân vận khéo'.

Le mouvement de la course patriotique parmi les ouvriers les fonctionnaires et les travailleurs s'est développé de manière dynamique. De nombreux collectifs et individus ont été récompensés à tous les niveaux dont la Confédération générale du travail du Vietnam a décerné 4 Cờ thi đua et 29 certificats de mérite ; le Comité permanent de la Fédération du travail de la ville a décerné 21 Cờ thi đua et plus de 200 certificats de mérite.

Le travail de développement des membres syndicaux a obtenu des résultats remarquables avec 112 syndicats de base nouvellement créés et admis à 51 077 membres syndicaux ; le nombre réel de membres syndicaux a augmenté de 45 506 membres syndicaux atteignant 102 2 % de l'objectif fixé.

En entrant dans l'année 2026 les syndicats à tous les niveaux de la ville de Đà Nẵng se concentrent sur la mise en œuvre efficace de la résolution du 1er Congrès du syndicat de la ville mandat 2025-2030. L'accent est mis sur la poursuite de l'affirmation du rôle de représentation de prise en charge et de protection des droits et intérêts légitimes des membres du syndicat et des travailleurs.

Les syndicats à tous les niveaux se concentrent sur l'amélioration de la qualité des négociations collectives et du dialogue au travail ; renforcer la supervision de la mise en œuvre du droit du travail de l'assurance sociale et de la sécurité et de l'hygiène du travail ; participer rapidement au règlement des litiges et à la prévention des arrêts de travail collectifs contribuant à construire des relations de travail harmonieuses stables et progressistes.

Parallèlement le travail de prise en charge et de sécurité sociale continue d'être renforcé en se concentrant sur les membres du syndicat et les travailleurs en difficulté touchés par les catastrophes naturelles les épidémies ou les pertes d'emploi. Les programmes 'Tết Sum vầy' 'Tháng Công nhân' 'Mái ấm Công đoàn' 'Bữa cơm Công đoàn' continuent d'être maintenus et d'améliorer leur efficacité.

Le syndicat de la ville se concentre également sur le développement des membres du syndicat la création de syndicats de base la construction d'une équipe de cadres syndicals répondant aux exigences de la nouvelle période ; la promotion des mouvements de lutte patriotique et l'émergence de l'esprit de responsabilité et de créativité des membres du syndicat et des travailleurs contribuant à la réalisation réussie des tâches de développement socio-économique de la ville.

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