De plus de 1 1 milliard de VND pour soutenir les prêts aux membres syndicaux en difficulté à Vân Đồn

Le 6 janvier le Comité exécutif du Syndicat de la zone économique spéciale de Vân Đồn a organisé une conférence pour résumer le mouvement des ouvriers des employés et des travailleurs (CNVCLĐ) et les activités syndicales en 2025 ; déployer les tâches en 2026.

Actuellement le Syndicat de la zone spéciale de Vân Đồn gère 84 syndicats de base avec 2 401 membres syndicaux.

La vie et l'emploi des travailleurs sont fondamentalement stables avec un revenu moyen de 7 à 8 millions de VND/personne/mois.

Les syndicats à tous les niveaux ont bien joué leur rôle de représentation et de protection des droits et intérêts légitimes des membres du syndicat et des travailleurs ; ont coordonné l'organisation de conférences pour les cadres les fonctionnaires et les employés des conférences pour les travailleurs atteignant 100 % du plan ; ont signé 6 nouveaux accords collectifs de travail dépassant les objectifs fixés par la Fédération provinciale du travail.

Le travail de prise en charge et de bien-être des membres du syndicat et des travailleurs continue d'être un point fort avec de nombreuses activités pratiques telles que le programme 'Tết Sum vầy' (Tết Sum vầy) le soutien aux prêts préférentiels pour 39 membres du syndicat en difficulté pour un montant total de plus de 1 1 milliard de VND ; les visites et les cadeaux aux travailleurs en difficulté aux unités de service du Têt et aux familles touchées par les catastrophes naturelles.

Les mouvements de lutte patriotique et les activités culturelles et sportives sont mis en œuvre avec enthousiasme attirant un grand nombre de travailleurs et d'ouvriers participant contribuant à créer un climat de compétition de travail et de production dans toute la zone spéciale.

En 2026 les syndicats à tous les niveaux continueront de suivre de près le thème du travail de l'année ; se concentreront sur la sensibilisation et la mise en œuvre efficace des résolutions des congrès du Parti et des congrès syndicaux à tous les niveaux ; promouvoir la prise en charge de la vie et la protection des droits des travailleurs ; continuer à développer les membres du syndicat à améliorer la qualité du dialogue et des négociations collectives contribuant à construire des relations de travail harmonieuses stables et progressistes.

A cette occasion, le Syndicat de base de l'assurance sociale de Van Don a reçu le drapeau « Excellent syndicat de base menant le mouvement de bonne émulation ouvrière et construisant une organisation syndicale forte en 2025 » de la part de la Confédération provinciale du travail.

De nombreux autres collectifs et individus ont reçu des certificats de mérite de la Fédération provinciale du travail et des certificats de mérite du Comité populaire de la zone spéciale de Vân Đồn.

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