9 groupes de personnes beneficiant d'un soutien de l'Etat au developpement des competences professionnelles

La loi sur l'emploi de 2025 contient de nombreuses amendements et ajouts importants visant a developper le marche du travail en vue d'assurer un emploi durable pour tous les travailleurs.

Parmi celles-ci la principale politique du Parti en matiere de developpement des ressources humaines en particulier des ressources humaines de haute qualite a ete etudiee et completee par l'unite de redaction de la loi sur l'emploi de 2025 avec de nombreuses nouvelles reglementations pour etre mise en œuvre.

La loi sur l'emploi de 2025 consacre le chapitre V a 5 articles (de l'article 22 a l'article 26) pour reglementer le contenu du developpement des competences professionnelles ainsi que les reglementations relatives au cadre de qualifications aux normes d'evaluation et de delivrance des certificats de competences professionnelles nationaux...

Article 22 paragraphe 3 : L'Etat soutiendra le developpement des competences professionnelles des travailleurs relevant des categories suivantes :

1. Les personnes qui ont contribue a la revolution et leurs proches.

2. Personnes appartenant a des menages pauvres ou presque pauvres.

3. Personnes handicapees.

4. Les personnes agees.

5. Les minorites ethniques.

6. Personne ayant termine son service militaire ou son service de police populaire.

7. Les jeunes volontaires achevent des programmes et des projets de developpement socio-economique.

8. Jeunes intellectuels volontaires apres avoir termine leur travail dans la zone economique et de defense.

9. Autres sujets selon la decision du gouvernement en fonction de la situation socio-economique.

Le texte original est disponible ici