Mme Ho Thi Kim Huong a été réélue présidente du syndicat de la société DOMESCO, Dong Thap

La société par actions d'import-export de santé DOMESCO (société DOMESCO) a organisé le XVe Congrès du syndicat de base (CĐCS) pour le mandat 2025-2030 dans l'après-midi du 1er décembre. L'assemblée a été l'occasion d'évaluer les résultats des activités du syndicat pour le mandat 2023-20 2025 et de proposer des orientations des tâches et des solutions pour la période à venir.

Mme Ngô Thị Thuỳ Trang - vice-présidente de la Fédération du travail (LĐLĐ) de la province de Đồng Tháp a assisté au Congrès. Du côté de la société DOMESCO il y a M. Nguyễn Văn Hưng - secrétaire du comité du parti de la société M. Nguyễn Phi Thức - membre du conseil d'administration de la société ainsi que 93 délégués officiels représentant plus de 900 membres du syndicat.

Au cours de la période écoulée le CĐCS de la société DOMESCO a activement coopéré étroitement avec les dirigeants de la société pour protéger les droits et intérêts légitimes des membres du syndicat et des travailleurs. Le syndicat a mis en œuvre efficacement le règlement de base sur la démocratie ; mis en œuvre un dialogue périodique ; signé un contrat de travail collectif avec de nombreuses clauses favorables ; garantissant pleinement les régimes d'assurance sociale d'assurance maladie d'assurance retraite de primes

Les travaux de sécurité et d'hygiène du travail et de prévention et de lutte contre les incendies ont été mis en œuvre de manière synchrone et sérieuse. Tout au long du mandat aucun accident du travail ou maladie professionnelle n'a été survenu - un résultat qui témoigne de la responsabilité de l'ensemble du syndicat et de l'entreprise envers la santé des travailleurs.

Le syndicat a rendu visite à plus de 2 200 membres du syndicat et travailleurs malades affectueux et joyeux avec un budget total de plus d'un milliard de VND ; a coordonné l'organisation d'examens de santé périodiques pour 912 membres du syndicat équipés de uniformes de protection du travail organisé des activités de team building et des activités de prise en charge du Têt et des fêtes. Les programmes pour les enfants du syndicat pendant le 1er juin le Têt et le Trung thu ont été maintenus avec un budget total de plus de 710 millions

Le Fonds 'heo đất nghĩa tình' soutient les collègues en difficulté à hauteur de plus de 500 millions de VND et le syndicat a construit une maison 'Mái ấm DOMESCO'. La qualité des repas de travail s'est progressivement améliorée passant de 50 000 VND à 55 000 VND/personne/jour.

Le Congrès du syndicat de la société DOMESCO a fixé un certain nombre d'objectifs clés tels que : 100 % des travailleurs remplissent les conditions pour s'inscrire au syndicat ; présenter 30 membres du syndicat exceptionnels au Parti ; 100 % des femmes membres du syndicat participent au mouvement 'Bien faire le travail - Faire les tâches ménagères'.

La clé de la percée du mandat est de gérer efficacement le Fonds de bien-être et de prendre soin de la vie des cadres et des travailleurs en offrant des cadeaux de fêtes de Têt d'anniversaire et d'affection ; d'améliorer les repas de ca et les commodités du lieu de travail ; de promouvoir les fonds de soutien aux travailleurs en difficulté en cas d'accidents d'accidents et de maladies graves ;...

S'exprimant lors de l'assemblée générale Mme Ngô Thị Thùy Trang a salué et hautement apprécié les résultats exceptionnels obtenus par le syndicat de la société DOMESCO au cours du mandat écoulé en particulier la prise en charge de la vie quotidienne l'assurance du bien-être et la création d'un environnement de travail stable pour les travailleurs. Elle a souligné que le CĐCS avait clairement démontré son rôle de représentant et d'accompagnement des entreprises dans la production et les affaires en maintenant des relations de travail harmonieuses et progressistes.

Mme Trang a demandé au Comité exécutif du nouveau mandat de continuer à innover le contenu et les méthodes d'activités d'améliorer la qualité du personnel syndical ; de promouvoir les mouvements de compétition d'encourager les initiatives d'amélioration technique ; de participer activement à la consultation au dialogue et de protéger les droits et intérêts légitimes des travailleurs.

Lors de l'Assemblée générale les délégués ont procédé à l'élection du Comité exécutif du CĐCS pour le mandat 2025-2030 composé de 11 membres. Mme Hồ Thị Kim Hương a été réélue présidente du CĐCS.

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