Original vietnamien  Traduit par Lao Dong AI
Vue des membres du syndicat participant au repas du syndicat a Hy Vong Co. Ltd. Photo : CDCS
Vue des membres du syndicat participant au repas du syndicat a Hy Vong Co. Ltd. Photo : CDCS

Le repas du syndicat pour 105 membres syndicaux vaut deux fois plus que les jours ordinaires

Thành An (báo lao động) 03/08/2025 08:48 (GMT+7)

Ho Chi Minh-Ville - Le syndicat de base d'une entreprise organise un repas du syndicat pour 105 membres syndicaux avec une valeur de repas deux fois superieure a celle des jours ordinaires.

Le 2 août le Syndicat du quartier de Tam Long (Ho Chi Minh-Ville) a annonce que dans le cadre des activites celebrant le 80e anniversaire de la Journee de la Republique socialiste du Vietnam (2 septembre 1945 - 2 septembre 2025) ; le 96e anniversaire de la fondation du Syndicat vietnamien (28 juillet 1929 - 28 juillet 2025) le Syndicat de base de la societe Hy Vong Co. Ltd. a coopere avec les dirigeants de la societe pour organiser le programme 'Repas syndical' en 2025.

Parallelement a l'objectif de continuer a ameliorer la qualite des repas de travail des travailleurs le repas du syndicat a ete organise avec la participation de 105 membres du syndicat et travailleurs et s'est deroule dans une atmosphere amicale et chaleureuse.

Chaque portion de repas a une valeur de 60 000 VND supplementaires par rapport au dejeuner quotidien et est financee par les fonds du syndicat de base et des entreprises.

Selon le syndicat de base de Hy Vong Co. Ltd. c'est egalement l'occasion pour l'organisation syndicale et les dirigeants de l'entreprise d'ecouter les partages les pensees et les sentiments des membres du syndicat et des employes. Par consequent creer une atmosphere de solidarite et de comprehension ; creer la confiance et l'attachement des membres du syndicat et des employes a l'organisation syndicale et a l'entreprise.

Dans le meme temps il faut montrer le role de l'organisation syndicale de cooperer avec les employeurs pour bien mettre en œuvre le travail de prise en charge de la vie materielle et spirituelle en vue de la construction de programmes de bien-etre a long terme pour les membres du syndicat et les travailleurs.

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