Célébration du début d'une phase de réforme forte du syndicat de Đà Nẵng

Se préparer méthodiquement et scientifiquement

M. Lê Văn Đại vice-président permanent de la Fédération du travail de la ville de Đà Nẵng a déclaré : Immédiatement après que le Comité permanent du Comité du Parti municipal a publié la directive de direction des congrès du Front et des organisations politiques et sociales la Fédération du travail de la ville de Đà Nẵng s'est rapidement impliquée et a activement élaboré un plan global pour organiser les congrès syndicals à tous les niveaux.

La préparation est mise en œuvre de manière systématique et scientifique et suit de près la situation pratique du mouvement ouvrier et les besoins des membres du syndicat dans un contexte économique et social en évolution rapide.

Le premier congrès n'est pas seulement un bilan mais aussi une occasion de revoir de manière globale les résultats obtenus de préciser les aspects encore limités afin de déterminer les objectifs les percées et les tâches clés pour le mandat 2025-2030.

Dans un contexte où le marché du travail est de plus en plus affecté par la transformation numérique les nouvelles technologies et l'intégration internationale profonde l'exigence pour les organisations syndicales est de renouveler de manière plus flexible et substantielle en s'associant aux besoins de développement durable et aux droits des travailleurs.

Le projet de rapport politique a été soigneusement préparé dans une direction courte et concise mais englobant tous les piliers stratégiques. Le processus de recueil des contributions a été organisé en plusieurs tours de manière démocratique et publique mobilisant l'intelligence des cadres du syndicat des experts et un grand nombre de membres du syndicat.

En outre les rapports d'examen du Comité exécutif le projet de personnel et les rapports thématiques ont été achevés avec un grand sens des responsabilités et un respect total des directives de la Confédération générale du travail du Vietnam. Tout cela crée un ensemble de documents de qualité reflétant fidèlement le souffle de la vie des ouvriers et l'aspiration à l'innovation de l'organisation syndicale dans la nouvelle phase.

Les élections syndicales de base dans 28 communes et quartiers qui ont été achevées auparavant sont considérées comme un tremplin important pour créer une base solide en termes d'organisation et d'idéologie. La modernisation du personnel de base la construction de nouveaux modèles d'activités le choix de modèles avancés... ont contribué à consolider la confiance des membres du syndicat et à diffuser un esprit de compétition animé en direction des élections municipales.

La promotion de la propagande pour célébrer le Congrès

Parallèlement à la préparation des documents et du personnel la propagande est considérée comme un pilier important afin de créer une atmosphère enthousiaste et d'accompagner les membres du syndicat et les travailleurs.

La Fédération du travail de la ville de Đà Nẵng a mis en œuvre de manière synchrone des formes de communication visuelle et dans les médias. Des panneaux des banderoles et des slogans ont été installés sur les routes centrales les zones industrielles les agences et les unités ; tandis que la presse la radio-télévision et les réseaux sociaux ont continuellement publié des articles et des reportages sur les activités de célébration du congrès.

Le contenu de la propagande ne se contente pas de souligner la signification de l'assemblée générale mais honore également les bons modèles et les actions créatives dans la prise en charge de la vie et la protection des droits des travailleurs. Les exemples de dépassement des difficultés et de progrès des syndicats de base l'innovation de modèles d'activités les initiatives d'amélioration du bien-être des membres syndicaux... sont considérés comme des points positifs contribuant à inspirer et à encourager le mouvement de compétition dans l'ensemble du système.

Selon le vice-président permanent de la Fédération du travail de la ville Lê Văn Đại le travail de propagande est divisé en plusieurs phases en particulier en promouvant avant et pendant la période des congrès. L'organisation réussie des congrès syndicals de base par les communes et les quartiers a créé un esprit de compétition clair renforçant la confiance des membres syndicaux dans l'innovation de l'organisation syndicale. « Cette diffusion est la source de motivation pour que les syndicats abordent les congrès avec confiance

Le Congrès n'est pas seulement un événement d'organisation solennel mais aussi d'une signification stratégique dans le parcours de développement du mouvement ouvrier de Đà Nẵng. Avec plus de 200 000 membres du syndicat les organisations syndicales de la ville de Đà Nẵng sont confrontées à une grande opportunité de définir une nouvelle vision : innover fortement et créativement dans les activités prendre davantage soin des travailleurs et contribuer activement à l'objectif de faire de Đà Nẵng une ville innovante créative civilisée et agréable à vivre.

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