Les fonctionnaires surpris par les differences lors du changement d'environnement de travail

Parce qu'elle doit constamment resoudre le travail de maniere urgente le temps est calcule par jour voire par heure : 'De nombreux travaux que le patron demande d'etre resolus dans exactement 1 heure ne peuvent pas etre resolus plus longtemps car ils sont egalement lies a d'autres departements. Si aucun travail de la journee n'est termine je dois ramener l'ordinateur a la maison pour le faire et ne pas le laisser le lendemain'.

Mme Thiet a declare que dans l'environnement de l'Etat il y a presque tout travail important qui organise des reunions exigeant que tout le monde soit present. A chaque reunion l'employee doit preparer beaucoup de papiers et le temps est assez long dure toute la matinee.

Cependant dans l'environnement prive ce n'est que lorsque le travail est vraiment important qu'il faut une reunion. Il n'est pas necessaire d'etre present en grand nombre a plusieurs reprises il suffit d'une reunion en ligne des documents a emporter simplement un ordinateur portable et un carnet de notes.

En outre selon Mme Thiet la proposition de solutions pour le travail se deroule assez rapidement et facilement sans perdre autant de temps qu'avant.

Quelle que soit la proposition de probleme si elle est acceptee le chef de l'entreprise approuvera immediatement pour la mettre en œuvre. Tout probleme important qui doit etre examine ne durera qu'un a deux jours. Dans les agences de l'Etat les specificites et les natures varient nous devons donc attendre quelques jours voire une semaine' a declare Mme Thiet.

Les resultats du travail dans les entreprises privees sont immediatement enregistres les primes sont instantanees s'ils sont tres efficaces et il n'est pas necessaire d'attendre la fin du mois ou la fin du trimestre. Au bureau de l'Etat l'employee a declare que les resultats doivent passer par de nombreuses personnes pour etre approuves et qu'une seule personne n'est pas d'accord et ne sera pas reconnue.

Mme Thiet a partage que lorsqu'elle est entree elle n'etait peut-etre pas encore habituee au nouvel environnement mais ces differences sont un avantage. L'employee a estime que l'environnement prive est tres adapte aux personnes qui osent changer qui osent penser et oser faire qui ne veulent pas etre dependantes.

En ecoutant les confidences d'un ami proche travaillant dans une entreprise privee M. Nguyen Van Thanh (30 ans) - secretaire de la Ligue de la jeunesse communale de la province de Nam Dinh - a partage qu'il etait assez inquiet s'il passait a un environnement en dehors de l'Etat pour travailler.

Dans les entreprises privees mon ami a raconte qu'il fallait constamment apporter des contributions pour mener a bien le travail et developper l'entreprise. Chaque personne a son propre KPI (indice de mesure de la performance du travail) qui est evalue par le resultat de la creation de revenus reels pour l'entreprise' a declare M. Thanh.

Lorsqu'il a appris que les entreprises non etatiques accordaient de l'importance a la capacite de travail M. Thanh s'est senti assez inquiet. Car s'il devait travailler dans le secteur prive les connaissances dans l'environnement actuel de l'Etat ne pouvaient pas etre satisfaites et de nombreuses competences de M. Thanh manquaient encore.

Le secretaire de la delegation communale a declare que le travail lie au site web a la modification de photos aux reseaux sociaux et aux technologies de l'information est assez vague. Pendant ce temps ces competences de base sont presque toutes comprises par les professionnels de l'environnement hors Etat.

Plus il se renseigne attentivement sur les groupes d'entraide plus M. Thanh s'inquiete en regardant les descriptions de travail etranges des employeurs. Le probleme de l'age inquiete egalement M. Thanh car de nombreuses entreprises ne privilegient actuellement que les personnes de moins de 30 ans.

Pour s'adapter le fonctionnaire a declare qu'il etudiait egalement les langues etrangeres et comment utiliser les reseaux sociaux et les sites web. Dans les temps a venir M. Thanh prevoit d'investir dans des ordinateurs hautement performants pour en apprendre davantage sur l'IA (intelligence artificielle) et d'autres logiciels afin de repondre au travail.

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