Le syndicat de Đà Nẵng concentre ses ressources sur les tâches de représentation et de prise en charge

Faire mieux la tâche de représentation et de prise en charge

Le rapportant lors du premier Congrès syndical du syndicat pour le mandat 2025-2030 M. Lê Văn Đại vice-président permanent de la Fédération du travail de la ville de Đà Nẵng a déclaré : Au cours du nouveau mandat l'organisation syndicale de Đà Nẵng concentrera les ressources et mettra davantage en œuvre les tâches de représentation de prise en charge et de protection des droits et intérêts légitimes et légitimes des membres du syndicat et des travailleurs.

Organiser des activités de recherche et de participation à la contribution à la modification et à l'ajout de la loi et des politiques relatives aux travailleurs en particulier les politiques et lois sur le travail l'emploi le salaire l'assurance sociale l'assurance maladie l'assurance chômage la sécurité et l'hygiène du travail le logement les crèches et les établissements culturels au service des membres du syndicat et des travailleurs.

Conseiller et coordonner de manière proactive avec la délégation de l'Assemblée nationale et le Conseil populaire de la ville se tenir régulièrement en contact écouter et dialoguer avec les membres du syndicat et les travailleurs.

Affirmer le rôle de l'organisation syndicale dans les activités de surveillance et de critique sociale en mettant l'accent sur les politiques et les lois directement liées aux droits et intérêts légitimes des travailleurs.

Renforcer la mise en œuvre du règlement sur la démocratie à la base. Améliorer la quantité la qualité et l'efficacité du dialogue et des négociations collectives la signature et la mise en œuvre de conventions collectives de travail avec des contenus plus favorables aux membres du syndicat et aux travailleurs par rapport aux dispositions de la loi.

Chaque année évaluer et classer la qualité des accords collectifs de travail afin de trouver rapidement des solutions pour les accords classés C ou D. Renforcer le rôle de la Fédération du travail de la ville des syndicats communaux et des quartiers pour soutenir conseiller et accompagner les syndicats de base de la négociation à la signature des accords collectifs de travail.

Promouvoir la formation et le perfectionnement des cadres travaillant dans le domaine du conseil juridique syndicale en veillant à ce que chaque syndicat de base ait au moins un cadre ayant une expertise en droit ou ayant de l'expérience et une compréhension du droit du travail prêt à soutenir et à recevoir des procurations pour participer à la procédure devant les tribunaux afin de protéger les droits légitimes des travailleurs lorsqu'il en est demandé.

Chaque année des formations spécialisées sont organisées sur les compétences en négociation et en traitement des litiges du travail et l'organisation de dialogues pour les cadres syndicaux de base ; les compétences en participation à l'élaboration des critiques et à la supervision de la mise en œuvre des politiques pour les cadres syndicaux spécialisés.

Construction et réparation de 300 maisons 'Chambre du syndicat'.

Toujours selon M. Lê Văn Đại pour le nouveau mandat l'organisation syndicale de Đà Nẵng se concentrera sur la consultation la mobilisation de ressources la mise en œuvre de l'investissement dans la construction d'installations au service des membres du syndicat et des travailleurs des zones industrielles et la mise en œuvre du projet de construction de logements pour les travailleurs des zones industrielles promulgué par le Comité populaire de la ville.

Conseiller activement sur les politiques de soutien à la population et aux entreprises construire des logements des crèches des supermarchés des ouvriers des zones de vie culturelles et sportives... pour servir les ouvriers.

Étudier et proposer d'élaborer un ensemble de normes sur les logements pour travailleurs afin de servir de base lorsque les autorités compétentes délivreront des permis de construire des logements pour travailleurs afin d'assurer les conditions de vie des travailleurs dans les zones de logements.

Assurer les droits à la sécurité sociale et mettre en œuvre efficacement l'objectif « Droits garantis et meilleurs avantages » pour les membres du syndicat et les travailleurs. Concrétiser les protocoles d'accord sur le programme « Bien-être des membres du syndicat » tout en continuant à le mettre en œuvre avec d'autres partenaires de la région pour apporter de nombreux avantages préférentiels développer des avantages pratiques créer le Bien-être syndical » « Améliorer la qualité des repas de ca »....

Améliorer l'efficacité de l'utilisation de la gestion et du développement des fonds du Fonds de soutien aux travailleurs pauvres de la ville du Fonds national de création d'emplois des fonds fiduciaires du Comité populaire de la ville via la Banque des politiques sociales pour que les travailleurs en difficulté empruntent des capitaux pour développer l'économie familiale contribuant ainsi à prévenir et à lutter contre les « crédits noirs » chez les membres du syndicat et les travailleurs.

S'efforcer d'ici la fin du mandat de soutenir la construction et la réparation de 300 maisons 'Mái ấm Công đoàn'. Prendre soin du logement des travailleurs est identifié comme un contenu prioritaire ; promouvoir la construction de logements pour les ouvriers loués à partir des fonds syndicals dans les zones industrielles et les zones franches d'exportation afin de s'efforcer d'accomplir les tâches fixées.

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