Le syndicat du quartier de Hội An Tây, Đà Nẵng, signe un programme de bien-être pour 2026

Des informations du syndicat du quartier de Hoi An Tay, ville de Da Nang, le 24 juin ont indiqué: Le syndicat du quartier de Hoi An Tay, en coordination avec l'hôpital ophtalmologique de Saigon Song Han, a organisé la cérémonie de signature d'un accord de coopération et de mise en œuvre du programme de bien-être 2026 "Examen ophtalmologique gratuit pour les membres du syndicat et les travailleurs".

Lors du programme, Mme Nguyen Thi Thu Hien - membre du comité du parti, présidente du syndicat du quartier de Hoi An Tay et le docteur Ngo Van Hien - directeur de l'exploitation de l'hôpital ophtalmologique de Saigon Song Han ont signé un accord de bien-être pour 2026.

Selon le programme de coopération, les 2 unités ont convenu de coordonner la mise en œuvre de nombreuses activités de soins de santé oculaire pour les membres du syndicat, les travailleurs et leurs proches avec de nombreuses politiques préférentielles pratiques.

En particulier, en juillet 2026, l'hôpital ophtalmologique de Saigon Song Han organisera des examens, des consultations et la distribution gratuite de médicaments à environ 300 membres du syndicat et leurs proches; et soutiendra également 100 séances de chirurgie gratuite du cataracte pour les personnes en difficulté et isolées.

D'ici la fin de 2026, les membres du syndicat et les proches des syndicats de base relevant du syndicat du quartier de Hoi An Tay bénéficieront de nombreuses incitations lors de l'utilisation des services d'examen et de traitement des maladies oculaires à l'hôpital ophtalmologique Saigon Song Han.

Réduction de 50% des frais d'examen oculaire, forfait d'examen approfondi gratuit avant l'élimination de la myopie, réduction des coûts des services paracliniques et de nombreuses politiques de soutien pour les cas de chirurgie oculaire.

La signature du programme de prestations sociales est une activité pratique qui témoigne de l'attention de l'organisation syndicale à la santé et à la vie des membres du syndicat et des travailleurs; tout en contribuant à améliorer la qualité des programmes de prestations sociales, en créant davantage d'avantages pour les membres du syndicat dans le quartier.

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