Le syndicat du charbon de Hon Gai province de Quang Ninh maintient efficacement les mouvements de competition du troisieme trimestre

La conference a reuni les membres du comite executif du comite d'inspection du comite des femmes du syndicat de l'entreprise ; le president du syndicat du departement et les membres exceptionnels du syndicat.

Presidant la conference M. Vu Dai Chung - president du syndicat de la societe - a presente le rapport de bilan des activites du troisieme trimestre.

Au cours du trimestre les mouvements de competition « Travailler dur et etre creatif » « Sang - propre - beau » « Assurer la securite et l'hygiene du travail » « Bonnes taches menageres » « Assurer les taches menageres »... ont continue a etre maintenus efficaces.

Le syndicat se concentre sur la prise en charge de la vie des travailleurs la protection des droits et interets legitimes des travailleurs ; les visites et les encouragements aux ouvriers en difficulte ou victimes d'accidents du travail ou de maladies professionnelles ; la promotion de la course pour atteindre les objectifs de production et maintenir la securite et la stabilite des emplois et des revenus.

Le travail de sensibilisation d'education et de mise en œuvre de la culture d'entreprise de mobilisation des employes et des travailleurs pour qu'ils respectent la discipline du travail a connu des changements positifs contribuant a atteindre les objectifs de production et d'affaires du troisieme trimestre de la societe.

Lors de la conference le Comite permanent du syndicat de la societe a egalement mis en œuvre des directives pour organiser le Congres du syndicat du service pour le mandat 2025-2030 en appliquant les procedures les principes le temps le travail du personnel et la propagande et la competition pour celebrer les Congres a tous les niveaux.

A cette occasion le syndicat de la societe a recompense les membres du syndicat et les travailleurs ayant obtenu d'excellents resultats au troisieme trimestre pour un montant total de 190 millions de VND et a egalement organise des anniversaires pour les cadres syndicaux ayant des jours feries au deuxieme et troisieme trimestre 2025.

La conference s'est deroulee dans une atmosphere democratique unie et responsable refletant l'esprit d'innovation du personnel syndical. Les delegues ont convenu de leur determination a bien accomplir les taches du quatrieme trimestre contribuant a la realisation reussie du plan 2025 de la societe et a la celebration du Congres syndical a tous les niveaux pour le mandat 2025-2030.

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