Le syndicat de Thanh Hoa met en œuvre de nombreuses solutions cles orientees vers la base

Se concentrer sur la prise en charge des membres syndicaux et des travailleurs

M. Vo Manh Son - President de la Federation du travail de la province de Thanh Hoa a declare que d'ici la fin de 2025 le Comite permanent de la Federation du travail de la province continuera de diriger les syndicats a tous les niveaux pour qu'ils mettent rapidement en œuvre les objectifs du mandat en se concentrant sur les solutions innovantes conformement a l'esprit de la resolution 02 du Bureau politique et au programme d'action n° 02 de la Confederation generale du travail du Vietnam. Parallelement a cela promouvoir le developpement des membres du syndicat de base et

Face a la necessite de la transformation numerique et de la modernisation des activites syndicales le syndicat de Thanh Hoa met en œuvre resolument le plan de mise en œuvre de la resolution n° 57 du Bureau politique sur le developpement scientifique et technologique l'innovation et la transformation numerique nationale. L'edition numerique des documents et l'investissement dans les infrastructures numeriques sont consideres comme une etape decisive pour ameliorer l'efficacite de la gestion.

En ce qui concerne le travail de propagande et d'education les syndicats a tous les niveaux organisent la diffusion approfondie des politiques du Parti et des politiques et des lois de l'Etat aupres des membres du syndicat et des travailleurs en lien avec l'etude et la pratique de l'ideologie morale et du style Ho Chi Minh. Les syndicats a tous les niveaux renforcent egalement la comprehension de l'ideologie orientent et resolvent rapidement les preoccupations et les recommandations de base.

En outre les programmes de securite sociale tels que 'Tet Sum vay'' 'Thang Cong nhan' 'Chat luong bua an ca'... continuent d'etre mis en œuvre de maniere approfondie. Le syndicat provincial se concentre sur la mobilisation des ressources sociales en appelant les proprietaires d'entreprises a prendre soin des membres syndicaux en difficulte en renforçant les programmes de bien-etre qui apportent des avantages pratiques et creent une difference claire entre les membres syndicaux et les organisateurs exterieurs.

Innover les activites creer une dynamique de competition efficace

Selon le president de la Federation du travail de la province de Thanh Hoa les mouvements de competition tels que « Travailler dur - Travailler creativement » » « Etre bon dans l'eau et la nourriture » » « Bien - propre - beau - sûr » » « La course au service de la CNH-HDH agricole »... continue de se repandre contribuant a la realisation reussie des taches politiques et au developpement socio-economique de la localite. En particulier le mouvement « CNVCLD pionnier

Le travail des femmes travailleuses est egalement mis en avant en renforçant les activites du comite des femmes travailleuses de masse dans les entreprises non etatiques ; en promouvant le mouvement 'Aide a l'eau et aux taches menageres' 'Construire une famille 5 sans 3 propres' en ameliorant les capacites des cadres feminins et en promouvant l'egalite des sexes.

En outre afin de proteger les droits des travailleurs le syndicat de Thanh Hoa cooperera avec les secteurs fonctionnels pour renforcer l'inspection et la supervision des politiques en matiere de salaires d'assurance sociale d'assurance maladie de securite et d'hygiene du travail... Le syndicat de base est encourage a organiser des dialogues periodiques et des negociations sur les salaires et les conditions de travail contribuant a construire des relations de travail harmonieuses et stables. Le travail financier et d'inspection est renforce avec des exigences de collecte

Grace a des solutions synchronisees et systematiques le syndicat de Thanh Hoa vise a construire une organisation forte jouant un role central dans la prise en charge la protection des travailleurs et l'accompagnement du developpement avec les entreprises et la province' a partage le president de la Federation du travail de la province de Thanh Hoa.

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