Creer un environnement de travail sûr - harmonieux - progressiste

Pour le mandat 2025-2030 le syndicat Vietsovpetro est egalement determine a ameliorer la qualite du bien-etre et a prendre soin de maniere globale de la main-d'œuvre en particulier des postes occupes sur les chantiers maritimes.

Le syndicat a egalement oriente l'innovation du mouvement de competition vers un lien etroit avec les taches de production et commerciales ; encourager le mouvement les initiatives d'amelioration technique d'optimisation de l'exploitation de reduction des coûts et renforcer la coordination avec le conseil d'administration dans les programmes de transformation numerique et la formation de nouvelles competences pour les travailleurs.

La normalisation du personnel syndical la modernisation de la gestion des membres du syndicat et la poursuite de la construction de la culture Vietsovpetro sont consideres comme des piliers importants du mandat a venir.

Selon Mme Nghiem Thuy Lan - Presidente du syndicat de Petrovietnam pour repondre a la nouvelle situation le syndicat de Vietsovpetro doit accorder plus d'attention aux droits des membres syndicaux ; suivre de pres les directives du comite du parti et du syndicat superieur ; innover le contenu et les methodes d'activite ; mettre en œuvre efficacement le reglement democratique organiser des conferences des travailleurs et des dialogues periodiques ; promouvoir les mouvements de competition les initiatives et les ameliorations ; se concentrer sur le developpement des

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