De plus de 200 syndicats de base transferes a la Federation du travail de la province de Hai Duong

Dans l'apres-midi du 23 juin le Syndicat des zones industrielles de la province de Hai Duong a organise une conference pour annoncer la decision de mettre fin aux activites de transfert du syndicat de base et un bilan du travail syndical au cours des 6 premiers mois de 2025.

Lors de la conference les 204 syndicats de base (CDCS) avec plus de 100 000 membres ont ete remis a la Federation du travail provinciale (LDLD) conformement a la politique d'organisation de l'appareil syndicale. Il s'agit d'une etape preparatoire importante visant a renforcer l'organisation a rationaliser les points de contact et a assurer la stabilite des activites syndicales dans les zones industrielles pendant la periode de transition.

M. Do Huy Chuyen - vice-president du Syndicat des zones industrielles de la province de Hai Duong - a declare qu'au cours des 6 premiers mois de l'annee l'etat d'esprit des membres du syndicat et des travailleurs des entreprises s'est stabilise ils ont participe activement a la celebration des grandes fetes du pays. Les reglementations sur la securite routiere la prevention et la lutte contre les mefaits de l'alcool et de l'utilisation d'explosifs ont ete strictement mises en œuvre.

La situation de la production apres le Tet Nguyen Dan est relativement favorable 98 % des travailleurs sont revenus au travail le revenu moyen atteignant environ 7 a 8 millions de VND/personne/mois.

Les relations de travail dans les entreprises sont harmonieuses il n'y a pas de litiges ou d'arrets de travail collectifs. Les unites mettent bien en œuvre les politiques salariales et de primes et il n'y a pas de situation de dette salariale ou de dette d'assurance sociale.

Cependant M. Do Huy Chuyen a egalement souligne certaines difficultes notamment l'organisation syndicale specifique dans le secteur de la production industrielle et les syndicats des zones industrielles qui rencontrent de nombreuses limitations dans l'organisation du mouvement.

100 % des cadres syndicaux de base travaillent de maniere independante les fluctuations du personnel sont importantes le manque d'experience et le temps consacre au travail syndical est limite. L'inspection et la supervision de la mise en œuvre des regimes et des politiques avec les travailleurs ne sont pas opportunes.

La fin des activites syndicales des zones industrielles et la remise de l'ensemble du CDCS a la Federation provinciale du travail sont une etape importante dans la feuille de route pour organiser et renouveler l'organisation syndicale.

Dans le meme temps c'est egalement le moment d'evaluer objectivement et de maniere globale les activites syndicales dans le secteur des entreprises afin de proposer des solutions pour ameliorer la qualite de la representation et prendre soin et proteger les droits des travailleurs dans les temps a venir.

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