Quand les syndicats de base a Dak Lak deviennent un pont d'amour sur le lieu de travail

Le 27 octobre la Federation du travail de la province de Dak Lak a annonce que l'unite gere actuellement 676 syndicats de base avec pres de 60 000 membres syndicaux.

Apres sa creation les syndicats communaux et municipaux se sont succede a la base ont renouvele leurs methodes d'activite et ont progressivement affirme leur role dans la protection des droits et interets legitimes des travailleurs dans la nouvelle phase.

Par exemple le syndicat de base de la societe par actions Sau rieng Tay Nguyen a ete cree il y a pres d'un an et compte a ce jour plus de 20 membres du syndicat. Bien que le nombre ne soit pas encore eleve il s'agit d'un collectif uni et unis.

Le Comite executif du syndicat de base a activement renouvele son approche passant de la propagande unilaterale a l'interaction et au dialogue avec les travailleurs.

Mme Nguyen Thi Thuy presidente du syndicat de base de la societe par actions Sau rieng Tay Nguyen a declare : 'Outre les reunions regulieres nous utilisons egalement les reseaux sociaux pour partager rapidement des informations sur les nouvelles politiques politiques et regimes pour les travailleurs. L'unite accorde egalement toujours de l'importance a la comprehension des pensees et des aspirations des membres du syndicat par le biais de reunions d'activites et d'echanges directs'.

Selon Mme Thuy lorsqu'il y a des problemes lies aux regimes et politiques le syndicat travaillera avec les dirigeants de l'entreprise pour les resoudre rapidement et garantir les droits legitimes des membres du syndicat.

Grace a cela les syndicats de base ont cree un bloc de solidarite et d'unite contribuant a ameliorer la production et a augmenter les revenus des travailleurs.

Au syndicat de base de la succursale de la societe par actions d'investissement et de developpement de l'electricite Dai Hai - centrale hydroelectrique de Serepok 4 il y a actuellement 86 membres du syndicat (dont 20 sont des femmes) et 100 % des travailleurs ont signe des contrats.

En 2024 le syndicat de base a signe avec succes un accord collectif de travail avec de nombreux contenus benefiques pour les travailleurs contribuant a ameliorer considerablement la vie des ouvriers. En particulier en 2025 le revenu moyen a atteint 16 3 millions de VND/personne/mois.

Les regimes d'assurance et d'equipement de protection du travail d'examens de sante periodiques... sont toujours pleinement mis en œuvre par le syndicat en coordination avec les employeurs. L'unite organise egalement des vacances a l'interieur et a l'exterieur du pays contribuant a ameliorer la vie spirituelle des membres du syndicat.

Dans les temps a venir le syndicat de base de l'entreprise continuera de maintenir et de mettre en œuvre efficacement le contrat de travail collectif afin de promouvoir l'esprit de travail d'augmenter les revenus et de developper les activites de production et commerciales.

Actuellement le syndicat de base de la societe par actions de caoutchouc Dak Lak compte 2 96 membres du syndicat dont 1 254 sont des femmes (representant 57 1 %). Ces dernieres annees le comite des femmes du syndicat de base a mis en œuvre de nombreuses activites riches et diversifiees a l'occasion des 8 mars 20 octobre...

Afin de mieux prendre soin des femmes membres des syndicats de base de promouvoir la sensibilisation et la diffusion des politiques du Parti des politiques et des lois de l'Etat et des organisations syndicales.

En outre l'unite organise des echanges culturels artistiques et sportifs des concours des seminaires des rencontres avec les cadres feminins des formations aux competences en matiere d'allaitement maternel et organise des examens specialises pour les membres du syndicat et les travailleurs.

Le comite des femmes travailleuses prend egalement l'initiative de saisir les pensees et les aspirations des femmes syndicales afin de les signaler et de les proposer rapidement aux syndicats superieurs et aux dirigeants de l'unite afin d'ameliorer l'efficacite des activites et le bien-etre des travailleurs.

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