Original vietnamien  Traduit par Lao Dong AI
La Fédération provinciale du travail travaille avec de nombreuses entreprises et unités sponsorisées pour mobiliser des ressources pour organiser le 'Jour de mariage collectif' en 2025 pour les ouvriers. Photo : Syndicat de Nghệ An
La Fédération provinciale du travail travaille avec de nombreuses entreprises et unités sponsorisées pour mobiliser des ressources pour organiser le 'Jour de mariage collectif' en 2025 pour les ouvriers. Photo : Syndicat de Nghệ An

La Fédération du travail de la province de Nghệ An mobilise des ressources pour le mariage collectif des ouvriers en 2025

QUANG ĐẠI (báo lao động) 04/12/2025 15:16 (GMT+7)

Nghệ An - La Fédération provinciale du travail vient de travailler avec de nombreuses entreprises pour mobiliser et soutenir l'organisation du 'Jour de mariage collectif' pour les ouvriers et les travailleurs.

Le 4 décembre la Fédération du travail (LĐLĐ) de la province de Nghệ An a annoncé qu'elle venait de travailler avec de nombreuses entreprises et unités de parrainage afin de mobiliser des ressources pour organiser le 'Festival de mariage collectif' en 2025 pour les ouvriers et les travailleurs en difficulté.

Lors de la réunion de travail les unités se sont engagées à accompagner dans de nombreux éléments importants. Le représentant de VinFast Vinh Nghệ An a déclaré qu'il sponsoriserait l'ensemble des voitures de mariage pour le programme. Le Palais du Festival de Vinh soutiendra le lieu d'organisation la décoration le son la lumière et les conditions de service du mariage.

Un certain nombre d'unités de services de beauté participent également au parrainage dont le magasin de spa de la rue Trần Quốc Hoàn qui soutient les soins pour mariées et femmes enceintes et les services post-partum.

La Fédération du travail de la province de Nghệ An estime que la coopération des entreprises est une ressource pratique contribuant à offrir un mariage solennel et civilisé aux couples d'ouvriers ; tout en exprimant l'esprit de partage de la communauté des entreprises envers les travailleurs en difficulté.

Le texte original est disponible ici

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