Original vietnamien  Traduit par Lao Dong AI
La Fédération du travail de la ville de Hai Phong fait le bilan de la mise en œuvre de la résolution 28-NQ/TW. Photo: Mai Dung
La Fédération du travail de la ville de Hai Phong fait le bilan de la mise en œuvre de la résolution 28-NQ/TW. Photo: Mai Dung

La Fédération du travail de la ville de Hai Phong rapproche l'esprit de la résolution 28 sur l'assurance sociale des membres du syndicat et des travailleurs

Mai Dung (báo lao động) 26/03/2026 14:23 (GMT+7)

Hai Phong - Le matin du 26 mars, la Fédération du travail de la ville de Hai Phong a fait le bilan de la mise en œuvre de la résolution 28 -NQ/TW sur l'assurance sociale; déploiement des activités de politique juridique et des relations de travail 2026.

La résolution 28-NQ/TW du 23 mai 2018 du Comité central du Parti du XIIe mandat sur la réforme de la politique d'assurance sociale contribue de manière importante à assurer la sécurité sociale, en proposant de nombreuses solutions visant à accroître rapidement la couverture des participants à l'assurance sociale, en visant l'objectif de l'assurance sociale universelle, en assurant mieux les droits des participants.

S'exprimant lors de la conférence, M. Nguyen Van Phiet - vice-président de la Fédération du travail de la ville de Hai Phong - a souligné que l'esprit de la résolution 28 - NQ/TW est de viser l'assurance sociale universelle, d'élargir la couverture et d'assurer une sécurité sociale durable. Par conséquent, les syndicats à tous les niveaux doivent se concentrer sur la promotion de la propagande et de la mobilisation des travailleurs pour qu'ils participent à l'assurance sociale dans une direction pratique, facile à comprendre et adaptée à chaque groupe cible; coopérer avec l'organisme d'assurance sociale dans le développement des participants. Parallèlement, renforcer l'inspection et la supervision de la mise en œuvre de l'assurance sociale dans les entreprises; lutter résolument contre la situation de l'évasion et de l'arriéré de cotisations d'assurance sociale, protéger les droits des travailleurs.

En ce qui concerne la mise en œuvre du travail des politiques juridiques et des relations de travail en 2026, le vice-président de la Fédération du travail de la ville de Hai Phong a également demandé aux niveaux syndicaux de se concentrer sur 5 contenus clés: améliorer la qualité des conventions collectives de travail, s'efforcer d'atteindre et de dépasser les objectifs fixés par la Confédération générale du travail du Vietnam; promouvoir le travail de sécurité et d'hygiène du travail en lien avec la responsabilité des chefs des syndicats de base. Les niveaux syndicaux mettent en œuvre efficacement le travail de prise en charge des membres du syndicat et des travailleurs, en donnant la priorité aux personnes en difficulté et vulnérables; renforcer l'inspection et la supervision de la mise en œuvre des politiques et des lois du travail dans les entreprises. Cela se concentre sur les contenus essentiels tels que les salaires, l'assurance sociale, les conditions de travail, en liant la supervision au dialogue et aux propositions de traitement....

Également lors de la conférence, le Fonds de soutien financier aux travailleurs pauvres de la Fédération du travail de la ville a également informé les délégués des produits du fonds en cours de déploiement. De là, diffuser l'efficacité des activités du fonds aux syndicats de base de l'est de la ville.

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